Geçmiş başarı çok fazla kaynak sağlar aciliyet duygusunu azaltır ve bizi içeri doğru dönmeye teşvik eder .Bireyler için bir ego sorunu yaratır firmalar için bu kültürel bir sorundur. Büyük egolar ve kibirli kültürler rehavetin 9 kaynağını güçlendirir. Bunlar bir araya geldiklerinde büyük zorluklarla yüz yüze olan son derece zeki ve mantıklı insanlar tarafından yönetilen bir kurumda bile aciliyet duygusunu düşük seviyede tutabilir.
Sayfa 44 - HBR
15 views
Yorum yapabilmeniz için giriş yapmanız gerekmektedir.