Çünkü, Ken Robinson'un deyimiyle; "Endüstride genellikle son ürün için ihtiyaç duyulmayan hammaddenin değeri gözardı edilir. Aynı durum Eğitim için de geçerlidir." Ortalama işçi ihtiyacı nasılsa, bu ortalamanın dışında kalan özellikler "hata" olarak görülmüştür; gerçek hayatta yetenek, karakter veya bir kişiyi özel yapan herhangi bir özellik olsa bile. Ortalamacı anlayışın en büyük kıyımı, kişileri özel yapan yönlerini hata olarak görmelerine neden olmaktır.