Yönetici olarak sizin göreviniz, ekip üyelerinin güçlü oldukları yönleri bulmak, onları esas olarak o görevlere yerleştirmek, daha sonra da başarılı oldukları noktaları yakalayarak onlara olumlu geribildirim vermektir. Böylece yanlış odaklı olmaktan doğruları yakalamaya geçer, size bağlı çalışanların kendilerini değerli hissetmelerine imkan sağlarsınız.
·
13 görüntüleme
Yorum yapabilmeniz için giriş yapmanız gerekmektedir.