Gönderi

Yoğun okuma bir liderin kendisi ile dış uyarıcılar ve kişiler arasında ölçülülük hissini koruyan zihinsel bir mesafe geliştirmesine yardımcı olabilir. Yoğun okuma tefekkür ve hafızanın eğitilmesiyle birleştiğinde liderlerin benzetmelerle akıl yürütebileceği ayrıntılı ve incelikli bilgilerin bulunduğu bir depo oluşturur. Daha da önemlisi kitaplar akla yatkın, ardışık ve düzenli bir gerçeklik sunar; tefekkür ve planlamayla hakim olunabilecek, en azından idare edilebilecek bir gerçeklik. Liderlik açısından belki daha da önemlisi, okumak bir perspektif duygusuyla öğrenmeyi teşvik ederek “kuşaklararası bir sohbet ağı” yaratır. Son olarak okumak esin kaynağıdır. Kitaplar bir zamanlar büyük cesaret göstermiş liderlerin yanısıra fazlasıyla cüretkar davranmış kişilerin de yapıp ettiklerini bir uyarı olarak kaydeder.
Sayfa 513Kitabı okudu
·
340 görüntüleme
Yorum yapabilmeniz için giriş yapmanız gerekmektedir.