.
İnsanlar, liderlik pozisyonlarını insanları yönetmek için kullanma hatasına düşmektedir. Oysa insanlar yönetilmeyi reddederler ve yönetilmek istemezler. İnsanlar yönetildiklerini hissetmeye direnirler. Yönlendirilme hissine ise tepki verirler. Bununla birlikte iyi bir liderde aranan nitelikler, son yirmi yılda liderliğin önemine dair artan
