narsistik liderlik
Bütün insanlar “beğenilmek ve takdir edilmek” ister. Bu insanın doğasından gelen bir özelliktir. Ancak narsist kişilerde bu özellik varoluşun merkezini oluşturur. Narsist kişiler takdir görme istekleri nedeniyle çok çalışırlar. Meşguliyet alanlarını, hayatın diğer tüm cephelerini ihmal edecek şekilde, hayatlarının tek amacı haline getirirler. bu nedenle de çok kere fark edilir, takdir edilir ve yükselirler.
Narsist eğilimli bir yönetici, tutku ve odaklanmayla yürüttüğü çalışmaların sonucunda, başında olduğu kurumu veya sistemi ileri götürür. Bu gelişme onun kendi beceri ve değerlerine olan inancının yükselmesine ve bunun sonucunda kendisine olan güvenin ve hayranlığın üst düzeye çıkmasına neden olur. Çok kere sorun da bundan sonra başlar.
Narsist kişilerin başlıca özellikleri olarak şunlar sıralanabilir:
* Kendini mükemmel görmek
* Kendinden başkasını düşünmemek ve davranışlarının başkalarına olan etkisi ile ilgilenmemek
* Bütün başarı kendine mahal etmek, başarısızlık durumunda sorumlulugu başkasına yüklemek
* Olayları bütünüyle kontrol etme isteği
* Eleştiriye aşırı duyarlılık, aşırı tepki ve öfke
* Her konuda haklı olduğuna inanmak
* Başkalarını önemsememek
* Davranış sonuçlarıyla ilgilenmemek
Sayfa 129Kitabı okuyor
17 görüntüleme
Yorum yapabilmeniz için giriş yapmanız gerekmektedir.