Herhangi bir yöneticinin en önemli becerilerinden biri, termin tarihi oluşturmaktır. Hedef tarihler belirlenmeden hiçbir görevlendirme tam değildir, hiçbir öneri uygulamaya alınamaz.
Sayfa 91 - Yalın Enstitü
·
3 görüntüleme
Yorum yapabilmeniz için giriş yapmanız gerekmektedir.