Girişim reformu ...
Kışla tipi şirket, orada çalışanlar için bir esarettir. Çalışanlarını bütün insanlıklarıyla tanıyan bir şirket ise onlar tarafından bir kader ortağı olarak kabul edilecek, bu da şirketin performansını artırdığı gibi çalışanların yaşam koşullarını da iyileştirecektir.
Sayfa 60Kitabı okudu
·
3 görüntüleme
Yorum yapabilmeniz için giriş yapmanız gerekmektedir.