Kitap, düşüncelerimizi yöneterek daha iyi hissedebileceğimizi ve olaylara bakış açımızın değişebileceğini vurguluyor özünde. Yazar, “çalışma” ismini verdiği soru sorma tekniğini kullanarak insanların daha iyi hissetmesini sağlıyor ve çalışmasını örnekler vererek açıklıyor. Bana göre gereksiz uzunlukta yazılmış bir kişisel gelişim kitabı. Tekniğin özünü ilk sayfalarda anlamamla birlikte 400 sayfa olan kitabı okurken zaman zaman sıkıldığımı itiraf etmem gerekiyor. Kişisel gelişim alanında önemli sayılabilecek bu kitabı okumayı düşünüyorsanız yazarın sunmuş olduğu web sitesinden çalışmasının detaylarını öğrenmenizi öneririm bu sayede gereksiz uzunlukta yazılmış bir kitabı okumak zahmetine girmezsiniz.