Çevremizdeki insalara bak. Neden acı çektiklerini , neden hep mutluluk arayıp bir türlü bulamadıklarını merak etmiştin. Bir insan şöyle bir durup kendine, benim hiç gerçek anlamda kişisel bir arzum oldu mu , diye sorsa, cevabı hemen bulur. Bütün isteklerinin, çabalarının, rüyalarının, ihtiraslarının hep başka insanlardan gelme bir motivasyon olduğunu görür. Aslında çabaları maddesel zenginlik uğruna bile değildir, elden düşmecinin hayali sayabileceğimiz saygınlık içindir. Bir onay arar. Kendinin olmayan bir onay. Ne o mücadeleden bir keyif alır, ne de başardığı zaman bir sevinç duyar. Bir tek şey için bile, 'Bunu isteyişim, kendim istediğim içindir, yoksa komuşlarım bana imrensin diye değil,' diyemez. Ondan sonra da , neden mutsuzum diye merak eder.
Sayfa 848Kitabı okudu
1. İçten motive olma yolu: “Bir şeyi yapmam için, onu yapmayı istemem gerekir" varsayımına dayanır. Kişi o görevi yap ma isteğinin (motivasyon) içinde oluşmasını bekler veya kendi kendini içten motive ederek o isteği üretmeye çalı şır. Kendi kendini motive edemeyenler, isteğin içlerinden gelmesini bekler dururlar. Bu da bir tür atalete teslimiyet demektir.
2. Dıştan motive edilme yolu: Kişi kendi içinde motivasyon üretemeyip kaba tabirle 'gaza getirici' bir dış motivatör bulur. Bu, bir kişi ya da bir kitap olabilir. Bu yolu seçen ler, ''Birileri ya da bir şey beni motive edecek, bunu yap mayı isteyeceğim/' diye düşünür. Bu yöntem, hareketi başlatmakta etkilidir ama kesintisiz sürdürülebilir değil dir. Hiçbir motivasyon hali sonsuza kadar sürmez.
3. İç disiplin yolu: İrade gücünü kullanarak, kendini içten zorlayıp o işi kendisine yaptırabilmektir. Kişi kendi ken dine, "Bu işi yapmam gerekiyor, yapmak istesem de iste mesem de yapacağım," der.
4. Dış disiplin yolu: Bu gruptakiler başlarında bir 'otorite' olmadan çalışamazlar. Bu kişilerde bir tür 'sopa / otorite / dış disiplin bağımlılığı' vardır. Okulda öğretmenleri, evde anne-babaları, askerde komutanları onları zorlama dan çalış(a)mazlar. Bir görev karşısında akıllarına gelen ilk tepki kaytarmaktır
Umut, ufukta değil yanı başında.
Nelerden hoşlanır, nelerden pek hazzetmezsin? Peki, seçimlerini şekillendiren en önemli değerlerin neler? Bunlar gibi daha nice soru kendine doğru bir kapı aralar.. O kapının ötesinde kendinle temas kurabilir, ihtiyaçlarını daha iyi anlayabilir ve sınırlarını keşfedebilirsin. Bilgelik, içeriden başlar ve dışarıya doğru yayılır. İçeride fark ettiğini dışarıda da gözlemleyebilir, benzer durumlara daha farkındalıklı bir yerden yaklaşabilirsin. Değişimi getiren de kendini tanıyarak edindiğin içgörünün kendisi.
