850.000 kişi ile yapılan görüşmelerin sonuçlarını analiz eden Adrian Gostick ve Chester Elton, işyerinde en mutlu ve enerji dolu olan insanlar arasındaki temel farkın, işlerinin onları motive eden şeylerle uyumlu olduğunu gördüler. The Carrot Principle ve All In kitaplarının New York Times çok satanlar listesindeki yazarları Gostick ve Elton, temel motivatörlerinizden oluşan benzersiz karışımınızı belirlemenize yardımcı olacak test edilmiş bir yöntem sunuyor. "Sizi neyin motive ettiğini keşfedeceğiniz çığır açıcı bir değerlendirme..." İçinde Sizi Bekleyenler: - Sizi işyerinde neyin motive ettiğini belirlemenize yardımcı olacak online değerlendirmeye erişim kodunuz - İşinizi motivatörlerinizle daha uyumlu hale getirmek ve mutluluğu artırmak için bir rehber (Tanıtım Bülteninden)

Yazar:

Adrian Gostick

Yazar:

Chester Elton

Çevirmen:

Ceren Bektaş

Türler:

Ekonomi-Emek-İş Dünyası,

Kişisel Gelişim

Basım Tarihi: 2016Yayınevi: HR Dergi Yayınları

ISBN: 9786059343008Ülke: TürkiyeDil: TürkçeFormat: Ciltli

Benzer Kitaplar

Tümünü Gör

Reklam

Kitap İstatistikleri

461gösterim

Yazar Hakkında

Adrian GostickYazar · 1 kitap

Adrian Robert Gostick İngiliz bir yazardır. Çalışan bağlılığı ve örgüt kültürü üzerine yazılar yazmaktadır. 2011 yılında Utah merkezli bir danışmanlık şirketi olan The Culture Works'ü kurdu. Kayda değer kitapları arasında, Chester Elton ile birlikte yazılan Havuç İlkesi, All In ve The Orange Revolution yer alıyor.