Duygusal Zeka Yöneticisi
Peter SaloveyDuygusal Zeka Yöneticisi Hakkında
Duygusal Zeka Yöneticisi konusu, istatistikler, fiyatları ve daha fazlası burada.Hakkında
Hayatımız boyunca bize, duygularımızı dikkatle kontrol altında tutmamız ve bunu da sadece belli zamanlarda ve belli yerlerde yapmamız gerektiği öğretildi. Bu kural, özellikle iş hayatında çok geçerlidir. Çalışırken duyguları belli etmek, profesyonelliğe aykırı bir davranış olarak görülür. Hepimiz, en büyük hata ve pişmanlıklarımızın, fazlasıyla duygusal olmaktan kaynaklandığına inanırız. Bu tür durumlar, duygularımızın bizi esir aldığı zamanlarda ortaya çıkar. Bununla birlikte duygular, 300 milyon yıl öncesinin (yani türümüzün devamı için duygulara ihtiyaç duyulduğu dönemin) kalıntılarıdır.
Duygusal Zeka Yöneticisi deyimi, sadece duyguların önemli olduğu düşüncesine dayanmaz. Bu deyim, doğru kararlar vermek, sorunlar karşısında en doğru tutumu sergilemek ve değişime ayak uydurup başarıya ulaşmak için, duyguların önemli ve çok gerekli olduğu anlamına gelmektedir. Elbette bu, her yaptığımız satıştan sonra neşeyle hoplayıp zıplamamız veya terfi edildiğimiz için üzüntüden kendimizi yiyip bitirmemiz anlamına gelmiyor. Duygusal Zeka Yöneticisinin asıl amacı, geleneksel bakış açılarını yıkıp daha akılcı bir yaklaşım getirmektir.
Giriş'ten
Yazar: 
Peter Salovey
Yazar: 
David R. Caruso
Çevirmen: 
Hale Kayra
Tahmini Okuma Süresi: 10 sa. 0 dk.Sayfa Sayısı: 353Basım Tarihi: Kasım 2007Yayınevi: Crea YayıncılıkOrijinal Adı: Emotionally Intelligent Manager, 2004ISBN: 9789944098519Ülke: TürkiyeDil: TürkçeFormat: Karton kapak
Yazar Hakkında
Peter SaloveyYazar · 1 kitap
Peter Salovey (Şubat 21, 1958 doğumlu) Amerikalı bir sosyal psikolog ve şu an Yale Üniversitesi Rektörüdür. Daha önce Yale Enstitüsü, Yale Sanat ve Bilim Enstitüsü Dekanı ve Yale Üniversitesi Dekanı olarak görev yapmıştır. Salovey, duygusal zekanın öncü ve önde gelen araştırmacılarından biridir.
