Harvard Business Review Türkiye Ocak-Şubat 2014
Harvard Business Review TürkiyeEn Beğenilen Harvard Business Review Türkiye Ocak-Şubat 2014 Gönderileri
En Beğenilen Harvard Business Review Türkiye Ocak-Şubat 2014 kitaplarını, en beğenilen Harvard Business Review Türkiye Ocak-Şubat 2014 sözleri ve alıntılarını, en beğenilen Harvard Business Review Türkiye Ocak-Şubat 2014 yazarlarını, en beğenilen Harvard Business Review Türkiye Ocak-Şubat 2014 yorumları ve incelemelerini 1000Kitap'ta bulabilirsiniz.
Örnek oluşturmayacaksanız, kültüre verdiğiniz önemden bahsetmeyin.
Müşteriler artık kendileriyle olan ilişkileri değil, bu ilişkiyi kontrol edebilmek istiyor.
Çalışanlarınızın A Sınıfı olmasını istiyorsanız, katkısı ne kadar olursa olsun artık yeterli gelmeyen çalışanları eleyin, yeterli gelenlerin statülerini iyileştirin.
Duygusal düzensizlik, insanı ricayı kabul etmeye itiyor.
Bir kaynağa olan bağlılık ne kadar büyükse, diğerlerine olan ihtiyaç o kadar azalır