Harvard Business Review'den En Etkili İnsan Yönetimi Fikirleri

İnsan Yönetimi

Name: İnsan Yönetimi
Author: Harvard Business Review

Harvard Business Review

Yüksek Puanlı İnsan Yönetimi Yorumları ve İncelemeleri

Yüksek Puanlı İnsan Yönetimi sözleri ve alıntılarını, yüksek puanlı İnsan Yönetimi kitap alıntılarını, etkileyici sözleri 1000Kitap'ta bulabilirsiniz.

Puan

8.110 üzerinden

41 Kişi · 10 İnceleme

Barbaros

@thebarbaros·

28 Ocak 2023 21:02

270 syf.

· Kitabı okudu

10/10 puan verdi

Beğendi

İnsan Yönetimi

Kişisel gelişim serisinden

İnsan Yönetimi . Bu seride, iş hayatındaki pozisyonlardan, çalışma arkadaşlarından, iş ahlakından, etik ya da etik olmayan davranışların oluşturabileceği yükümlülüklerden, insan yönetiminin aslında bir insan-i değer olduğunu ve en önemlisi de kendini bilmek olduğunu anladık. Etiklik kavramını sık sık alan bu kitapta, etik(değil) olmadığınızı inkar ede ede kabullenmiş oluyorsunuz. Ekip yönetiminden liderliğe kadar birçok konuya da değinen bu kişisel gelişim serisini okumanızı şiddetle tavsiye ederim. Keyifli okumalar.

İnsan YönetimiHarvard Business Review · Optimist Yayınları · 2021135 okunma

Arzu kurtulus

@Kitapsever2020·

15 Aralık 2020 16:40

232 syf.

· Kitabı okudu

10/10 puan verdi

20 saatte okudu

HBR serisinin tamamı kariyerinizin en önemli yapı taşlarını oluşturuyor. İş yaşamında ilerlemek isteyen ast ve üstleri ile sorunlar yaşayan herkes için değerli ipuçları veren bir kitap.

İnsan YönetimiHarvard Business Review · Optimist Yayınları · 2021135 okunma

Reklam

El Arlequín

@FreddyKrueger_·

10 Kasım 2020 06:50

232 syf.

9/10 puan verdi

Kitap özellikle de yöneticilere tavsiye niteliği taşıyan makalelerden oluşmakta. Her yöneticinin okuması gerektiği düşünüyorum. Her konuda örnek olaylarla açıklamalarda da bulunulmuş. Özel sektörde çalışanlara tanıdık gelecek birçok konu ve vaka içermekte.

İnsan YönetimiHarvard Business Review · Optimist Yayınları · 2021135 okunma

Muhammet Tosun

@Muhammet55·

18 Kasım 2017 13:57

232 syf.

· Kitabı okudu

9/10 puan verdi

Beğendi

21 günde okudu

Gerçekten bi bestseller serisi . İnsan yönetimi adına bugüne kadar keşfedilmiş tüm davranış dizilerini ve karşı davranışları belirtmişler. Çok iyi.

İnsan YönetimiHarvard Business Review · Optimist Yayınları · 2021135 okunma

Süleyman Sercem GÜLMEZ

@Suleyman_Sercem_GULMEZ·

06 Nisan 2021 22:06

232 syf.

· Kitabı okudu

9/10 puan verdi

Beğendi

3 günde okudu

Harvard Business Review’in seçme yazılarından oluşmakta olan bu kitabı profesyonel hayat için her düzeyde çalışana okunması yönünde tavsiye ediyorum. Ekip disiplini, adil yönetim, başarısızlık sendromu, çalışan motivasyonu gibi önemli konulara değinilmiş. Yönetici potasına girmiş olanlara ve yeni yöneticilere ayrıca tavsiye ederim

İnsan YönetimiHarvard Business Review · Optimist Yayınları · 2021135 okunma

2nd Mate

@Adonis_thetis·

05 Ağustos 2019 04:32

232 syf.

· Kitabı okudu

9/10 puan verdi

Bestseller!!!

Farklı zaman dilimleri de yazılmış 10 tane insan yönetimi ilgili akademik makaleden oluşuyor.Dünyaca ünlü akademisyenlerin yazıları.her Türk genci okumalı.Okurken sıkılabilirsiniz ama yarıda bırakmayın. Çok faydalı ya işte.

İnsan YönetimiHarvard Business Review · Optimist Yayınları · 2021135 okunma

Reklam

SARE GÖRMÜŞ

@SAREv2·

20 Haziran 2021 08:51

270 syf.

8/10 puan verdi

Özellikle kitabın ilk makalesini okuduğunuzda işyerinizde, ülkenizde ve dünyadaki tüm liderlere bakıp kolayca değerlendirmeniz konusunda yardımcı olacaktır. Yöneticilerin çalışanları satranç oyunundaki taşlar gibi birbirinden tamamen farklı görev ve yetenekteki çalışanları uyum içinde belli bir hedefe yönlendirme başarısının önemini anlayabilirsiniz.

İnsan YönetimiHarvard Business Review · Optimist Yayınları · 2021135 okunma

Mustafa Scharer

@MScharer·

14 Mart 2021 16:44

232 syf.

· Kitabı okudu

7/10 puan verdi

Beğendi

33 günde okudu

Beyaz Yakalı için Biçilmiş Kaftan

Beyaz yakalıya kesinlikle tavsiye ediyorum. Bu Harward Business Review serisinde okuduğum ilk kitaptı; devamını da okumayı planlıyorum, ve kesinlikle bu kitapların ufuk açıcı olduğunu ve çalışanın düşünce tarzına katkısı olduğunu düşünüyorum. Keyifli okumalar dilerim :)

İnsan YönetimiHarvard Business Review · Optimist Yayınları · 2021135 okunma