Liderlik ve Bir Dakika Yöneticisi
Ken BlanchardLiderlik ve Bir Dakika Yöneticisi Sözleri ve Alıntıları
Liderlik ve Bir Dakika Yöneticisi sözleri ve alıntılarını, Liderlik ve Bir Dakika Yöneticisi kitap alıntılarını, Liderlik ve Bir Dakika Yöneticisi en etkileyici cümleleri ve paragragları 1000Kitap'ta bulabilirsiniz.
Bir iş bittiği zaman çalışanlar" biz yaptık "diyorsa o lider iyi bir liderdir.
Sayfa 76
Eşit olmayan insanlara eşitlermiş gibi davranmaktan daha büyük bir eşitsizlik olamaz.
Sayfa 33
Herkesi yüksek performansa ulaştırabilirsiniz. Sadece yolun neresinde olduklarını iyi bilin ve onları orada karşılayın.
Sayfa 53
Esnek olan ve yeri geldiğinde dört farklı liderlik yaklaşımını da uygulayabilen yönetici tam bir yöneticidir.
Direktif Verici
Koçluk Edici
Destekleyici
Delege Edici
Sayfa 30
Bağlılık ise, özgüven ile motivasyonun bir birleşimidir.
Özgüven, kişinin kendisinden ne kadar emin olduğunun bir ölçüsü ve bir işi fazla yönlendirme olmadan yapabileceğine inanmasıdır.
Motivasyon ise, kişinin ilgisi ve yapmak konusundaki isteğidir.
Sayfa 49
Uzun zaman için insanlar sadece iki çeşit liderlik yaklaşımı olduğunu düşündüler: Otokratik ve demokratik. Gerçekten de bu iki uçtan birine gidip, diğer taraftaki kere seslenenler oldu. 'Benim bulunduğum uç daha iyi' diye. Demokratik yöneticiler çok yumuşak ve gevşek olmakla suçlanıyorlardı. Ben ise, kendisini bu iki uçtan birine yakın gören yöneticileri hep yarım yönetici olarak gördüm.
Sayfa 29
Martı Tipi Yöneticiler
"Martı tipi yöneticiler havada uçarken çok gürültü çıkarırlar. Kafasını kaldırıp 'ne oluyor' diye bakanların yüzüne pislerler, sonra tekrar uçup giderler."
Sayfa 38
Farklı insanlara farklı yaklaşın.
Sayfa 19
Yeterlilik, bilgi ile becerinin bir birleşimidir. Bunlar da eğitim ve deneyimle kazanılır.
Sayfa 49
Tek ve en iyi liderlik stili yoktur.
46