Örgütsel Çatışmanın Yönetimi

Ayhan Ural

Örgütsel Çatışmanın Yönetimi Gönderileri

Örgütsel Çatışmanın Yönetimi kitaplarını, Örgütsel Çatışmanın Yönetimi sözleri ve alıntılarını, Örgütsel Çatışmanın Yönetimi yazarlarını, Örgütsel Çatışmanın Yönetimi yorumları ve incelemelerini 1000Kitap'ta bulabilirsiniz.
ben yönetemiyorum ya
İnsan yaşamının her evresinde karşılaştığı çatışmaları yönetmek zorundadır. Bu zorunluluk insanın çatışmayı etkin bir şekilde yönetme arayışına itmiştir.
Çatışma, değişimin doğası için gereklidir.
Reklam
Bir toplumda eğitim sisteminin işlevini yerine getirebilmesi, eğitim örgütlerinin etkililiğine bağlıdır.
Çatışma, örgüt için bir güç kaynağı olduğundan etkin olarak yönetilmelidir. Yönetilebilen çatışmalar, örgüt misyonunun ve kültürünün gelişmesine de katkıda bulunmaktadır. Etkin örgütlerde çatışma ve görüş ayrılıkları her zaman vardır.
Okulun başlıca görevi, içinde olduğu kadar dışında da çatışan sosyal, politik ve ekonomik değerleri uzlaştırmak ve dengelemektir.
Çatışma, sosyal etkileşimin normal bir boyutu olduğu gibi örgütsel yaşamın da bir gerçeğidir. Çatışma kaçınılmaz olduğuna göre yöneticilerin örgütsel amaçları gerçekleştirmek için, çatışmadan yararlanmayı öğrenmeleri önemli görevleri arasındadır.
Reklam