Toplumsal Sıçrama Gönderileri
Toplumsal Sıçrama kitaplarını, Toplumsal Sıçrama sözleri ve alıntılarını, Toplumsal Sıçrama yazarlarını, Toplumsal Sıçrama yorumları ve incelemelerini 1000Kitap'ta bulabilirsiniz.2023'te Okuyup Beğendiğim 15 Kitap
2023 yılında önceki yıllara nazaran daha az kitap okudum, okuduğum kitapların az olması önemli değildi, içerikleri itibariyle bana katkı sağlayan iyi kitaplar oldu, en beğendiğim 15 kitap;
🟠 
José Ovejero - 
Zulmün Etiği
🟠 
Joanna Russ - 
Yazmak Yasak
🟠 
Alexander Pechmann - 
Kayıp Kitaplar Kütüphanesi
🟠 
Zygmunt Bauman - 
Bu Bir Günlük Değildir
🟠 
Eric Hoffer - 
Kesin İnançlılar
🟠 
Alper Adnan Demirci - 
Türkiye'de Ağır Müziğin Geçmişi
🟠 
Sean Martin - 
Kara Ölüm
🟠 
Byung-Chul Han - 
Ötekini Kovmak
🟠 
Alexandre Lacroix - 
Hiçbir Şeye İnanmadan Nasıl Yaşanır?
🟠 
Thomas Nagel - 
Her Şey Ne Anlama Geliyor?
🟠 
J. M. Coetzee - 
Hakaret
🟠 
William von Hippel - 
Toplumsal Sıçrama
🟠 
Antonin Artaud - 
Tanrı Yargısının İşini Bitirmek İçin
🟠 
Georges Bataille - 
Edebiyat ve Kötülük
🟠 
Rhodri Jeffreys-Jones - 
CIA Tarihi
Acı gerçek şu ki hepimizin hayalleri var ama hayallerimiz gercekleşse bile, eskisine kıyasla nadiren daha mutlu oluruz. Yeni başarılar yeni zorluklar doğurur.
Atalarımızın bilmedikleri şeylerin peşinden giderken sergiledikleri cesarete hayran oluruz ama insanlığın yayılmasının ve keşiflerinin önemli bir kısmı cesaretten çok çaresizliğin bir yansımasıdır.
Maner, yaptığı bir dizi deneyde, babun liderlerin (yani hâkimiyet kurma yönelimi güçlü liderlerin), kendi liderlik konumlarının onlara tabi olanlar tarafından tehdit edildiğini hissettiklerinde, grup performansının zararına olacak şekilde, gruplarındaki bilgi paylaşımını kısıtladıklarını ve yetenekli üyeleri dışladıklarını ortaya koydu. Maner, babun liderlerin kendi liderlik konumlarının yetenekli takım üyeleri tarafından tehdit edildiğini hissettiklerinde tecrübeyle sabit böl ve yönet stratejisine bel bağladıklarını da gördü. Bu tarz liderler grup üyelerinin birbiriyle bağ kurmasını önlemeye çalışıyordu.
İnsan liderlerin çoğu, grup yararına davranma ve kendi yararına davranma yönelimlerine birlikte sahiptir fakat bu yelpazenin neresine düştükleri bakımından aralarında çarpıcı farklılıklar bulunur. Mandela gibi bazı insanlar büyük ölçüde grup yararına davranır, Mugabe gibileriyse büyük ölçüde kendi çıkarına davranır. Fil tipi lider çoğu durumda grup yönelimini muhafaza eder fakat babun tipi liderler liderliklerine yönelik tehditlere epey duyarlıdırlar ve bunlar iç ve dış tehditlere bağlı olarak kendi yararına davranma yönelimi ile grup yönelimi arasında gidip gelirler.