Öncelikle Fatoş Hanım'ın eline ve zihnine sağlık. Birçok değerli Profesyonel Koç'u bir araya getirip, 51 farklı tekniğin yer aldığı bu kitap eminim birçok Profesyonel Koç'a yol gösterecek.
Ben henüz Profesyonel Koç değilim ancak kurumsal hayatta yönetici olduğum için Koçluğu işimin bir parçası olarak kullanmaya ve bu konuda kendimi geliştirmeye çalışıyorum. Kitabı okumaya başlamadan önce "koçluk eğitimi" almamış birine faydası olur mu diye bir endişem vardı ve biraz da haklı çıktım açıkçası. Kitapta koçluk eğitimi almış kişilerin daha kolay anlayacağı (ya da fikir yürütebileceği) teknikler yer alıyor. Fakat bu 51 teknik içerisinde benim de hoşuma giden ve faydasını göreceğimi düşündüğüm teknikler oldu. Listelemek isterim:
- Sevgi Dili Farkındalığı
- Rol Oyunu
- Ataleti Yenmek
- Arınma
- 3D Tekniği
- PRACTICE (Çözüm Odaklı Yaklaşım)
- Bir İşletmenin Büyük Resmine Bakmak *
- 3N (Ne, Neden, Nasıl) Tekniği, Vizyon, Misyon, Amaç ve Hedefleri Oluşturma *
* Muhtemelen halen kurumsal hayatta olmamdan dolayı Humral Tan Bey'in paylaştığı son 2 teknik (kitapta da son 2 teknik) çok ilgimi çekti ve birkaç sayfa ile bile bende farkındalık oluşturup, bazı konulara farklı bakmamı sağladı. Bu yorumumu okur mu bilmem ama kendisine teşekkürlerimi iletiyorum :)
Kitap ile ilgili bir eleştirim olacak. Koçluk alan kişi (ya da kurumlar) bazı bölümlerde "danışan" olarak tanımlanırken birçok yerde "müşteri" olarak tanımlanmış. Her ne kadar ücret karşılığında (çoğunlukla) bir hizmet alıyor olsalar da ben bu "müşteri" tanımını sevemedim. Danışan denmesi daha uygun geliyor bana.
Son olarak; kitap kısa kısa (bazıları 2 sayfa) bölümlerden oluştuğu için çok hızlı okunabiliyor. Konsantre olunduğunda haftasonu bir öğleden sonrası yeterli olabilir.
Keyifli okumalar, bol farkındalıklar