Bir çalışan, "Korkunç bir müdür," dedi. "Onun için çalışmayı imkansız buldum... Yeni bir fikir söylendiğinde, derhal ona saldırır ve bunun değersiz ya da aptalca olduğunu, üzerinde çalışmanın zaman kaybı olduğunu söyler. Bu tek başına kötü bir yönetimdir, ancak fikir iyiyse, kısa zaman içerisinde insanlara bu fikir sanki kendisininmiş gibi anlatacaktır". Çok az insan böyle bir patron için çalışmak ister ve çok daha azı böyle bir patronun bütün zamanların en iyi iş liderlerinden biri olarak görüleceğini umar. Ancak, dikkat çekici bir şekilde, bu bahsedilen kişi, tarihteki en başarılı şirketlerden birinin kurucusu olan Steve Jobs'dan başkası değil.
Sayfa 43Kitabı okudu
Çare Anarşizm
Eskimo kültürünün ayırt edici özelliği, sosyal ve ekonomik anarşidir. Toplumda lider, şef ya da patron yoktur ve hiçbir Eskimo bir başka Eskimo için çalışmaz, ama birçok Eskimo genelde birlikte çalışır. Egemen hiyerarşiler insan türünde doğuştan değildir, egemen davranış öğrenilir... Eskimolar beş bin yıldan uzun süredir Karl Marx'ın prensiplerini uygulamış ve bu zaman zarfında herhangi bir tür egemen hiyerarşiye başvurmadan, alışılmamış bir biçimde varlığı sürdürülebilir ve istikrarlı bir kültürü devam ettirmiştir.
Sayfa 165Kitabı okudu
Regas ve tarihçiler
Regas’ı tanımış olanlar ve hakkında yazmış olanlara göre Regas, şişmanca, yakışıklı, çok canlı, sevecen, çok güzel konuşan ve çalgı çalıp şarkılarım kendi okuyan kültürlü bir insandı. Zamanında toplumca benimsenen kimi akımlar Regas tarafından başarı ile temsil edilmişti; toplumun ortaya çıkan çağdaş yada “yeni” olan etik, tarih, müzik, bilim,
_Kalbin yolu güzeldir ama tehlikelidir. Zihnin yolu sıradandır ama güvenlidir. Erkek en güvenli ve en kestirme yaşam tarzını seçmiştir. Kadın duyguların, hislerin, ruh hallerinin en güzel ama en sarp, en tehlikeli yolunu seçmiştir. Ve bugüne kadar dünya erkekler tarafından yönetildiği için kadınlar muazzam şekilde azap çekmiştir. O, erkeğin
Hayranlık duyulana lider,
Korkulana ise patron denir.
Sayfa 106 - Vicente Del BosqueKitabı okuyor
Erkeğe, başarı çalışması öğretilir ve kazanan olmasından ötürü büyük bir övgü, saygı ve hayranlık görür. Ancak bunu yapabilmesi için hedef yönelimli, rekabetçi, hırslı ve kullanıcı olması gerekir. Özellikle, bir lider veya patron olmayı arzuladığı takdirde başkalarıyla olan ilişkilerinde resmi ve uzak olmayı öğrenmesi gerekir.
