gönülçelen
@vanessatalanta
Music, books, candles,sea,paintings and butterflies…That’s what ı like
Fen Lisesi
49 okur puanı
Ocak 2021 tarihinde katıldı
Şu anda okuduğu kitaplar
Okuma Hedefleri
Sabitlenmiş gönderi
Kelebeklerin ömrü 1 gün değil…Kelebeklere kısa ömrü biz biçtik.Güzel olan her şeye kısa ömrü biz biçtik.Kadınlara, ağaçlara, çocuklara kısa ömrü biz biçtik.Kirli nefeslerimizle, çirkin tahammülsüzlüklerimizle güzel olan her şeyin canını almak istedik.Canı bedeninden çıkmayanı canından bezdirdik.Kelebeklerin ömrü 1 gün değil…Kelebeklerin ömrü 1 gün değil…
Bir kitabı okumaya başladı
Okur Takip Önerileri
Bir kitabı yarım bıraktı
%34 (40/115)
10/10 puan verdi
·
Beğendi
Bir kitap okudu
208 syf.
10/10 puan verdi
·
Beğendi
·
3 günde okudu
Çalışırken akılda kalması gereken notların altını kalın mavi kalemle çizmek okunan şeylerin akılda kalmasını kolaylaştırır. Dünyada neden mavi renkli kalemlerin tercih edildiğini sanırım bir çok kimse düşünmemiştir. Mavi kalemle yazılan yazılar hafızada daha çabuk ve kalıcı olarak yer almaktadır.
KAYNAKÇA : kimpsikoloji.com/renklerin-psiko...
Hayal ettiğiniz ya da abarttığınız hakaretler için kaygılanmaktansa mantıksız bile olsa anın içinde öfke patlaması yaşamak daha iyidir. İnsanlar genelde sizin varsaydığınız kadar düşmanlık dolu değildirler, sizin kaderinizi umursamazlar. Davranışlarının pek azı size yöneltilmiştir. Her şeyi kişisel olarak görmeyi bırakın. Saygı, size yalnızca insan olduğunuz için verilen bir şey değildir, başarılarınızla kazanmanız gerekir. İnsanlara ve insan doğasına daha cömert olarak kırgınlık döngüsünden kurtulabilirsiniz.
Sayfa 274Kitabı okuyor
Etkili karar almanın on ilkesi:
1. Konuyu basitleştirmek
2. Önyargıyla karar almamak
3. Duygusal baskı altında karar almamak
4. Gerekli bilgiyi toplayıp doğru zamanda karar almak
5. Konunun zaman boyutuna ve geçmişteki örneklerine bakmak
6. Sağduyuyla hareket etmek
7. Büyük resme bakıp asıl nedeni bulmak
8. Karar almadan önce fikrine değer verdiklerini dinlemek
9. Karar sürecinde sınırlı risk almak
10. Olasılık hesaplarının temel prensiplerini öğrenip kullanmak
Sayfa 86Kitabı okudu
Anthony Tjan ise iş hayatında üç özelliğin şanslı insan yarattığını savunur:Tevazu, entelektüel merak ve iyimserlik.
Sayfa 50Kitabı okudu
Sohbetin gerçek ruhu kendinizi çok fazla göstermek yerine karşı tarafın zekâsını ortaya çıkarmaktır, kendinden memnun olarak giden kişinin zekâsı da sizden çok memnun kalır. İnsanların çoğu... Daha az talimatlandırılmak ve hatta eğlendirilmek yerine övülmeyi ve alkışlanmayı ister.
—Jean de La Bruyere
Sayfa 225Kitabı okuyor
Başkalarını odak noktasına oturtun. Bırakın onlar konuşsun. Gösterinin yıldızı olmalarına izin verin. Onların fikirleri ve değerleri taklit edilmeye değer. En soylu davaları onlar destekliyor. Böylesine bir ilgi bu dünyada çok seyrek bulunduğundan, insanlar bunun açlığını çeker ve böyle bir onay vermek, ima etmek onların zihnini istediğiniz fikirlere açar ve savunmalarını indirmelerini sağlar.İlk adımınız biraz gerilemek, karşınızdaki kişiye oranla daha düşük bir konum takınmaktır. Bunu belli belirsiz yapın, onlardan tavsiye isteyin. İnsanlar bilgilerini ve deneyimlerini açıklamayı sever. Bu ilgiye bağımlı olduklarını hissettiğinizde ufacık şeyler yaparak çaba ve zaman kaybını önleyecek bir iyilik döngüsü yaratabilirsiniz. Derhal karşılık vermek isteyecekler ve iyiliğin karşılığını verirken manipüle edildiklerini ya da zorlandıklarını hissetmeyecekler. Ve bir kez size iyilik yapmaya başladıklarında, sizin adınıza çalışmaya devam edecekler. Sizin için bir şey yaparken, buna değdiğinizi düşünecekler ve yardım etmeyi bırakmak, ilk yargılarını ve kendi zekâlarını sorgulama anlamına gelecek, bu yüzden bırakmaya hiç istekli olmayacaklar. Grubun içinde bu yolla çalışarak hırslarınızı en iyi şekilde gizleyip saldırgan, hatta kasıtlı bile görünmeden etki alanınızı genişletebilirsiniz.
Sayfa 224Kitabı okuyor
İster kadın ister erkek tüm tanıdıklarınıza, onların dostluğundan ara sıra vazgeçebileceğinizi bildirmeniz tavsiye olunur.Bu durum arkadaşlığınızı sağlamlaştıracaktır. Hatta bazı insanlara davranışlarınızda ara sıra biraz horgörü karıştırmanın hiçbir zararı olmaz; arkadaşlığınıza daha fazla değer verirler... Ama eğer bir insanı çok takdir ediyorsak bunu ondan sanki bir suçmuş gibi saklamalıyız. Bunu yapmak pek memnun edici değildir, ama doğrudur. Çünkü bırakın bir insanı, bir köpek bile çok fazla nazik davranılmasına dayanamaz!
Açgözlülük Yasası • 187
—Arthur Schopenhauer
Sayfa 187Kitabı okuyor
Unutmayın: İnsanları gizlice harekete geçiren dürtü, sahip olmak değil arzulamaktır. Herhangi bir şeye sahip olmak kaçınılmaz biçimde hüsran yaratır ve peşinden koşulacak yeni bir şeyin kıvılcımını ateşler. İnsanların fantezileri ve onları kovalamaktan aldıkları zevklerin üzerinde oynuyorsunuz. Bu açıdan çabalarınızı sürekli yenilemelisiniz. Bir kez insanlar istediklerini ya da sizi elde ettikleri zaman, sizin değeriniz ve size duydukları saygı derhal azalmaya başlar. Ortadan yok olmayı, sürpriz yapmayı ve kovalamacayı başlatmayı sürdürün. Bunu yaptığınız sürece güç sizdedir.
Sayfa 185Kitabı okuyor