Bülent Şenver, 8 Kasım 1950'de Ankara'da doğdu. Darüşşafaka Lisesi'ni bitirdikten sonra Robert Kolej Yüksek Kısmı'nın 'Business Administration' Bölümü'ne girdi. Okulun adı Boğaziçi Üniversitesi olarak değiştirildikten sonra aynı okulun İdari Bilimler Fakültesi Muhasebe ve Finans Bölümü'nden mezun oldu. Şenver, iş hayatına Arthur Andersen and Company Londra ofisinde başladı. 1985 yılında Uluslararası Endüstri ve Ticaret Bankası'nın (Interbank) genel müdür yardımcısı oldu. Aynı yıl Boğaziçi Üniversitesi İdari Bilimler Fakültesi, Şenver'i yarızamanlı öğretim görevlisi olarak kabul etti. Bankacılık alanında İstanbul, Ankara ve İzmir'de çeşitli konferans ve seminerler verdi. Ayrıca Banka Bilanço Analizi adlı bir de kitap yazdı. 1987'de Pamukbank'ın genel müdürü oldu. Alman Kreiss Bank, Türkiye Genel Sigorta, Baytur İnşaat ve Taahhüt, Türk Henkel, Aksan, Pamuk Factoring ve Pamukbank Emekli Sandığı şirketlerinde yönetim kurulu üyesi olarak da görev yaptı.Türkiye Etik Değerler Merkezi Vakfı (TEDMER) Kurucu Başkanlığı görevini de yapmış olan Şenver, genç liderler yetiştirmek için faaliyetlerde bulunmak amacıyla Türklider Merkezi'ni kurdu. Gençlere Mektup, Kulağınıza Küpe Olsun ve Banka Bilanço Analizi isimli kitapları yazan Bülent Şenver evli ve iki çocuk babasıdır.
Padişah, başarıyı ödüllendireceğini tellal çağıtarak ilan ettirmiş. Elemeler sonunda en başarılı bulunan sanatkarı padişahın huzuruna çıkarmışlar. Adam hünerini göstermiş, kırk dikiş iğnesi yapmış.
bu kırk iğne o kadar ince, o kadar inceymiş ki, kırkı da birbirinin iplik deliğinden geçiyormuş. Padişah emrindekilere "Bu adama marifeti için önce kırk altın verin, sonra da böyle işe yaramaz bir işle uğraştığı için falakaya yatırıp kırk sopa atın" demiş
Bu kitaba not düşmem gerektiğini düşündüm bitirdikten 5 gün falan sonra aklıma geldi. Kitabı bir okula taramaya gittiğimizde meslek tanıtım günlerine denk geldiğimiz için okulun müdürü hediye etmişti. Okumak için çok sabırsızlanmıştım okuöaym başlayınca bitirmek içinde sabırsızlandım. Kitap iki parçaya ayrılıyor. İlk kısımda yazarımız başarının ve liderliğin tanımı;başarı ve liderlik için gerekli olan kıstasları, kişilik özellikleri ve bu özelliklere nasıl sahip olabileceğimizi anlatıyor. Bu kısmı sevdim açıkçası ben. İkinci kısımda ise başarıyı ve liderliği yakalamış kişilere gençlere tavsiyeleri varmı diye sorulmuş hem bu tavsiyeler hemde kişilerin kısa bir özgeçmişleri paylaşılmış. Bu kısımda açıkçası ben biraz sıkıldım sanırım kişilerin özgeçmişleri okurken sıkıldım galiba. Ama ilk kısım için okunmaya değer bir kitap.