Eric Schmidt

Eric Schmidt

Yazar
8.6/10
48 Kişi
·
99
Okunma
·
2
Beğeni
·
970
Gösterim
Adı:
Eric Schmidt
Tam adı:
Eric Emerson Schmidt
Unvan:
Amerikalı yazılım mühendisi, işadamı ve Google'ın İcra Heyeti Başkanı ve CEO'su
Doğum:
Washington, DC, ABD, 27 Nisan 1955
Eric Schmidt ya da tam adıyla Eric Emerson Schmidt (d. 27 Nisan 1955,Washington, D.C.), Amerikalı yazılım mühendisi, işadamı ve Google'ın İcra Heyeti Başkanı ve CEO'sudur. 2013 yılında Forbes'e göre Schmidt tahmini $8.3 milyarlık serveti ile dünyanın en zengin 138. insanıdır.

Schmidt, Google'daki birincil görevinin yanında Apple'da 2006-2009 yılları arasında Yönetim Kurulu Üyeliği yapmıştır. Ancak şirketlerin iş alanları birbirine çok yaklaşınca Schmidt istifa etmiştir. Ayrıca Princeton Üniversitesi Mütevelli Heyeti'nde görev almakta, Obama tarafından kurulan Bilim ve Teknoloji Danışmanlar Konseyi'nin üyeliğinde bulunmakta, Amerikan Bilim ve Sanat Akademisi'nde akademisyen olarak görev yapmakta, Yeni Amerika Vakfı'nın da başkalığını yönetmektedir.

Schmidt, Google'a 2001 yılında henüz küçük bir proje iken katılmış ve şirketin bugünkü değerini almasında büyük rolü olmuştur. Google'da görev almadan önce ise Novell'in CEO'su ve Sun Microsystems'te Baş Teknoloji Yöneticisi idi. Bu görevini sürdürürken iseJava'nın geliştirilmesinin sorumluluğu kendisindeydi.

Schmidt, Atherton, California'da eşi Wendy ile birlikte yaşamaktadır.

Eğitimi

Schmidt, Yorktown Lisesi'nden mezun olduktan sonra,[10] 1976'da Mühendislik eğitimi alacağı Princeton Üniversitesi'ne kabul edildi. 1979'da Kaliforniya Üniversitesi, Berkeley'de Bilgisayar Bilimleri ile Elektrik Mühendisliği ve Bilgisayar Bilimleri departmanları için, kampüsün bilgisayar merkezindeki bilgisayarlar arasında bir ağ dizayn etme ve oluşturma üzerine yüksek lisans ve doktora yaptı. 1982'de Elektrik Mühendisliği ve Bilgisayar Bilimleri'nde yazdığı doktora tezinin konusu da dağılmış bir ortamda büyük yazılımların gelişiminin kontrolüydü.

Bir dönem "Stanford Graduate School of Business"da profesör olarak çalışmıştır.
" Öğrenmeyi bırakan kim olursa yaşlıdır. İster yirmi, isterse seksen yaşında olsun. Öğrenmeye devam eden kişi ise genç kalır. Hayattaki en güzel şey, zihni genç tutmaktır. "
Henry Ford
Sorumluluk sahibi olduğunuz ancak işi tam anlamadığınız durumlarda, her zaman, "Çünkü ben öyle istiyorum." mantığıyla hareket etmek daha kolaydır.
İnanıp inanmamak size kalmış ama doğru söylüyorum,her şey bir rüyayla başladı. Bir gece gördüğüm rüyanın ardından kalkıp düşündüm: Tüm webi indirip sadece linkleri saklasak olur muydu?
1999'da Jonathan, Larry Page ile ilk tanıştığında, ikili Google'ın otoparkında Jonathan'ın arabasına doğru yürüyordu. Bu yürüyüş sırasında, Larry neredeyse laf arasında, nihayetinde aramadan para kazanmanın bir yolunu bulacağından bahsetti. Bunun yolu ise basitti, sonuçta insanlar Google'da arama yaptıklarında, şirkete tam olarak neyle ilgilendiklerini de söylemiş oluyorlardı.
Finlandiya, o dönem gezegenin en büyük teknoloji firması olan Microsoft için Google* içerisinde kullanılan bir kod addı.

Finlandiya, aslında Google içinde kullanılan kod adının bir kod adıdır.Gerçek kod adını kitapta kullansaydık, kod adı olma özelliği kalmazdı,değil mi?
Açıktır.Açık bir şekilde işbirliği yapar ve fikirlerini kaynaklara göre değil,verdikleri mesaja göre değerlendirir.Uçurumun kenarına gelirse,üzerinde "Sana 1 dolar verirsem sen 1 dolar zengin , ben 1 dolar fakir olurum.Ama sana fikir verirsem , ikimizinde yepyeni bir fikri olur." yazan bir paraşüt yapar.Sonra da o paraşütü roketlerle uçurup lazer ateşleyen bir makineye dönüştürür.
320 syf.
·Beğendi·8/10
Kitap Google'ın kurum kültürünü birinci ağızdan aktarıyor. Şirketin nasıl bir çalışma ortamı sunduğunu, meselelere sorunlara nasıl yaklaştığını görebiliyoruz. Google kültürü genel olarak çalışana saygı ve merak üzerine kurulu. Google'ın ana işleri dışında içeride 10'larca projeye şans veriliyor. Kitapta yaratıcı insanlar nasıl tutulur? Yaratıcı insanlarla nasıl çalışılır? gibi önerilerde var.

Dikkatimi çeken noktalardan biri de Google'da kimse bir şeyi yapması için zorlanmıyor. Sorunlar ve meseleler anlatılıyor ve ekipler o meselelere çözüm buluyor. Eğer bir çalışan üst düzey yöneticisinin önerini beğenmezse (bu ceo bile olsa) ekibe neden bu önerinin kötü olduğunu açıkca anlatabiliyor. Müthiş bir şey
320 syf.
·28 günde·10/10
Kitabı okuduğumu gören kardeşim
-Neden bunu okuyorsun ki, sanki iş kuracaksın, demişti.
Tabi kitabı okumadığı için böyle düşünmesi normal.Kitap her insana başarılı olmanın yollarını öğretmeye çalışıyor.Oyun seven 2 adamın 30 yılda başardıkları şeyi görmemizi sağlıyor, bunu nasıl yaptıklarını da elbette.Google nasıl yönetiliyor, bilmek istemeyebilirsiniz ancak hayatınızı nasıl idâme ettireceğinizi eminim bilmek istersiniz.Aldığım çok fazla not oldu bu kitaptan, uygulamak isteyeceğim.Üretken akılların, biz yer-içer- eğlenirken neler yaptığını gördüm.En önemlisi de bir öğretmen olarak üretken akılları farkedip onları yetiştirmek için bana ilham verdi.Çok akıcı ve eğlenceli bir dille yazılmış, sık sık mizaha başvurmuş sıkmamak için.Herkese bir şey katacaktır, şiddetle okumanızı tavsiye ederim.
320 syf.
·18 günde·Beğendi·9/10
Şirketinizin olup olmadığı hatta çalışıp çalışmadığınızın bile bir önemi yok bu kitabı okumak için. Hayatımız nereye gidiyor, iş ve özel hayatımızdaki ilişkilerimizde nasıl davranmalıyız, 1998'de kurulan ve 21 yılın ardından hala milyar dolarlık olan bir şirketteki tepede bulunan 4 (Larry, Sergey, Eric, Jonathan) adama ek olarak saygı duyulan ve kitapta adına çokça yer verilmiş global CEO'ların görüşlerine ve hatalarına kadar herşeye yer verilmeye çalışılmış. 80'i aşkın not aldım ve sunumlarımda insanlara ilham vermek için kullanmak üzere derliyorum. Kitap aslında teknoloji, dünya, iş-insan ilişkileri, insani davranışlar, ego gibi, bilginin paylaştıkça çoğalması gibi ana konular üzerinden çok net bilgiler ve ilham veriyor. Okudum ve iş arkadaşıma verdim. Onun da ne gibi notlar aldığına bakıp bunları karşılaştırmayı ve bunun üzerine tartışmayı ümit ediyorum.
320 syf.
·39 günde·10/10
Kitap yetenekli çalışanın nasıl seçileceği, nasıl elde tutulacağı ve bu çalışanların beraber etkili verimli nasıl çalıştırılacağını somut metotlarla anlatıyor. Çok yalın bir dili var ve oldukça akılda kalıcı.
320 syf.
·13 günde·Beğendi·9/10
İnsanların yaşam tarzlarına bambaşka bir akış ekleyen, ticarete ve eğitime yeni bir şekil veren bilgi çağınınen büyük aktörü. Google LLC nin nasıl yönetildiğini google ın en büyük yöneticilerinin ağzından anlatan güzelmbir eser
320 syf.
·1/10
Kitap 66.sayfaya "Üçkağıtçılardan kurtulun ama divaları koruyun" başlığıyla başlıyor, ilerleyen sayfalarda üçkağıtçı kimdir? herkesin tahmin edeceği gibi açıklıyor ve sonunda "İş hayatının gördüğü en büyük diva" olarak tanımladığı kişi ise icat ettiği marka, piyasaya sürdüğü yeni ürünlerini satmak için, ürettiği yazılımını eski cihazlarında "kasıtlı yavaşlattığı" için cezalar almış ve bu suçunu kendisi de kabul etmiş Apple'ın kurucusu "BÜYÜK diva" Steve JOBS!
"Steve Jobs'un iş hayatının gördüğü en büyük divalardan biri olduğunu hatırlayın"

53ncü sayfada ise
"Birinin yanına gidip de omzuna dokunduğunuz zaman, iletişimin önüne geçebilecek herşey ortadan kalkar ve fikirler uçuşmaya başlar"
Gerçek hayatta dokunduğunuz kişi cahilse ne fikri? ne uçuşması?
320 syf.
·21 günde·10/10
Cok akici ve sade yazilmis, mukemmel tuyolar var kitapta.. bir kere hizli, birkac kerede not alarak okumakta fayda var..
"Kafa yapilari gectigimiz yuzyilda kalan bu sirketler hatalarin pahaliya patlayacagi zihniyetine sahip ve yanlizca ust duzey yoneticilerin kapsamli bilgiye sahip oldugu mantigi ile hareket ediyor."
%53 (167/320)
·Beğendi·10/10
Güzel Güzellikleri ve yenilikleri takip etmek anacıyla okumakta fayda duyduğum güzel bir kitap olduğunu düşünüyorum umarım güzel sonuçlar ve güzel başarılı sırları gün yüzüne çıkarmak için ilham kaynağım olur denemek güzel olucak diye düşünüyorum

Yazarın biyografisi

Adı:
Eric Schmidt
Tam adı:
Eric Emerson Schmidt
Unvan:
Amerikalı yazılım mühendisi, işadamı ve Google'ın İcra Heyeti Başkanı ve CEO'su
Doğum:
Washington, DC, ABD, 27 Nisan 1955
Eric Schmidt ya da tam adıyla Eric Emerson Schmidt (d. 27 Nisan 1955,Washington, D.C.), Amerikalı yazılım mühendisi, işadamı ve Google'ın İcra Heyeti Başkanı ve CEO'sudur. 2013 yılında Forbes'e göre Schmidt tahmini $8.3 milyarlık serveti ile dünyanın en zengin 138. insanıdır.

Schmidt, Google'daki birincil görevinin yanında Apple'da 2006-2009 yılları arasında Yönetim Kurulu Üyeliği yapmıştır. Ancak şirketlerin iş alanları birbirine çok yaklaşınca Schmidt istifa etmiştir. Ayrıca Princeton Üniversitesi Mütevelli Heyeti'nde görev almakta, Obama tarafından kurulan Bilim ve Teknoloji Danışmanlar Konseyi'nin üyeliğinde bulunmakta, Amerikan Bilim ve Sanat Akademisi'nde akademisyen olarak görev yapmakta, Yeni Amerika Vakfı'nın da başkalığını yönetmektedir.

Schmidt, Google'a 2001 yılında henüz küçük bir proje iken katılmış ve şirketin bugünkü değerini almasında büyük rolü olmuştur. Google'da görev almadan önce ise Novell'in CEO'su ve Sun Microsystems'te Baş Teknoloji Yöneticisi idi. Bu görevini sürdürürken iseJava'nın geliştirilmesinin sorumluluğu kendisindeydi.

Schmidt, Atherton, California'da eşi Wendy ile birlikte yaşamaktadır.

Eğitimi

Schmidt, Yorktown Lisesi'nden mezun olduktan sonra,[10] 1976'da Mühendislik eğitimi alacağı Princeton Üniversitesi'ne kabul edildi. 1979'da Kaliforniya Üniversitesi, Berkeley'de Bilgisayar Bilimleri ile Elektrik Mühendisliği ve Bilgisayar Bilimleri departmanları için, kampüsün bilgisayar merkezindeki bilgisayarlar arasında bir ağ dizayn etme ve oluşturma üzerine yüksek lisans ve doktora yaptı. 1982'de Elektrik Mühendisliği ve Bilgisayar Bilimleri'nde yazdığı doktora tezinin konusu da dağılmış bir ortamda büyük yazılımların gelişiminin kontrolüydü.

Bir dönem "Stanford Graduate School of Business"da profesör olarak çalışmıştır.

Yazar istatistikleri

  • 2 okur beğendi.
  • 99 okur okudu.
  • 18 okur okuyor.
  • 203 okur okuyacak.
  • 6 okur yarım bıraktı.