Hakkında
Profesyonel İnsan Kaynakları ve Yönetim Danışmanlığının yanı sıra, uzmanlık alanını Performans Yönetim Sistemleri üzerine geliştiren Aras halen Kurumsal İnsan Kaynakları Yönetimi, İnsan Kaynakları Organizasyon Kurulumu, Kurumsal İnsan Kaynakları İletişimi, İnsan Kaynakları Yönetim Danışmanlığı, Çalışan Memnuniyeti, Müşteri Memnuniyeti, Sağlık Sektörü ve çalışanları üzerine profesyonel çalışmalar yürütmektedir.
İnsan Kaynakları Yönetimi Süreçlerine ek olarak;
Mesleki ve Kişisel Gelişim Eğitimleri,
Toplam Kalite Yönetim Sistemleri,
Süreç Yönetim,
Örgütsel Gelişim,
Kurumiçi İletişim Sistemleri,
Çağrı Merkezleri Yönetim ve Organizasyonları konusunda profesyonel çalışmaları bulunmaktadır.
2008 yılında özel bir Üniversitenin İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümünün Danışmanlığını ve eğitmenliğini üstlenmekle birlikte yine 2009-2010 öğrenim yılında Akademik Platformlarda daha önce gerçekleşmemiş özel bir çalışma olan KARİYER PLATOSU ULUSAL ÖĞRENCİ GELİŞİM PROJESİ'nin koordinatörü ve lideri olarak üniversite öğrencileri ile özel eğitim organizasyonlarında eğitmen olarak görev almıştır.
Kurumsal ve bireysel eğitim projeleri hazırlayarak, profesyonel eğitim ve danışmanlık şirketleriyle bu projeleri hayata geçirmenin yanı sıra, sağlık sektörü için hazırlamış olduğu özel eğitim ve gelişim projeleri ile Türkiye de bir ilke imza atan Aras; Hizmet, Perakende, Sağlık, Otomotiv, Turizm,Üretim Sektörlerinde aktif olarak yöneticilik yaptı.Halen sağlık ve hizmet sektöründe aktif olarak çalışmalarını sürdürmektedir.
Ünvan:
İnsan Kaynakları ve Yönetim Danışmanı
Okurlar
4 okur okudu.
1 okur okuyor.
3 okur okuyacak.
Okur demografisi
Kadın% 0.0
Erkek% 0.0
0-12 Yaş
13-17 Yaş
18-24 Yaş
25-34 Yaş
35-44 Yaş
45-54 Yaş
55-64 Yaş
65+ Yaş
Reklam
Alıntılar
Egoları yüksek biri olmasına rağmen, alkışlanmayı sevmesine, kalabalık gruplara karşı konuşmayı sevmesine rağmen ona sunduğum gerekçelerle haklı olduğumu bir defa daha kanıtlayarak iş yerinde mutluluğumu kazanmıştım..
Bazen iyi hissetmek için kendinizi kandırabilirsiniz. Sizi kötü hissettiren eğer ki; gerçekten iyi niyetli kişilerse ve bunu kasıtlı yapmadıklarına eminseniz, sorun yok; bu kadar prim verebilirsiniz.
Reklam
Reklam