Gary L. Convis

Toyota Tarzı Yalın Liderlik yazarı
Yazar
8.7/10
11 Kişi
55
Okunma
3
Beğeni
1.751
Görüntülenme

Hakkında

General Motors ve kalite ve mühendislik atamaları Ford ile yirmi yıllık deneyimden sonra, Gary Gary birçok üst düzey Toyota yöneticileri ile çok yakından çalıştı, önümüzdeki 24 yıl içinde 1984 yılında Nummi Genel Müdürü olarak General Motors ve Toyota arasındaki ortak girişim Toyota katıldı Japonya ve ABD'de birçok önemli fonksiyonları operasyonları, kalite ve insan gelişimi sürekli iyileştirme sağlamak için gerekli liderlik ve takım çalışması sağlamak. ekipleri ile iş günlük eller aracılığıyla, Gary'nin liderlik onu Georgetown Kentucky Toyota'nın amiral gemisi tesisinin ilk Amerikan Başkanı terfi ve daha sonra Kuzey Amerika Üretim üzerinde ilk Amerikan Yönetimi Görevlisi olarak terfi yol açmaktadır. Gary ayrıca Toyota kalitesi ve verimliliği önde gelen global üretim kriter olmasına yardımcı öğrendiği önemli liderlik özelliklerine ve yöntemlerine odaklanan bir çok popüler bir kitap (Yalın Liderlik Toyota Way), yayınlama Jeffery Liker ile ortaklık. Gary aşağıdaki; s emeklilik, 2007 yılında, o Dana Holding Corporation dahil yönetim çeşitli kurulu katıldı. 2008 yılında Gary CEO ve Dana Başkanı oldu ve o Toyota alınan dersler kullanılarak küresel durgunluk ile şirket büyük bir dönüş yol açar. 2011 yılında beş gün boyunca İstirahat, Gary COO olarak Bloom Enerji katıldı ve başarıyla bugüne kadar geliştirilen elektrik üreten en verimli Yakıt Hücreleri yüksek ses, yüksek kalite, üretim için bir küçük hacimli teknik şirketten büyümeye Bloom yardım etti. onun eşsiz taşıyıcı dayanarak, Gary Toyota'nın üretim sistemlerinde kanıtlanmış ilk elden tecrübe ve yalın liderlik yönetim teknikleri ile ABD'nin önde gelen yöneticilerinden biri olarak kabul edilmektedir. Gary Sr olarak devam Bloom Enerji Danışmanı ve Toyota Way ve Liderlik çeşitli üst düzey yöneticileri ve liderlik ekipleri danışır.
Ünvan:
Yönetici, Yazar

Okurlar

3 okur beğendi.
55 okur okudu.
12 okur okuyor.
87 okur okuyacak.
1 okur yarım bıraktı.

Okur demografisi

Kadın% 20.0
Erkek% 80.0
0-12 Yaş
13-17 Yaş
18-24 Yaş
25-34 Yaş
35-44 Yaş
45-54 Yaş
55-64 Yaş
65+ Yaş
Reklam

Alıntılar

Tümünü Gör
...bir şeyi öğrenmenin en iyi yolunun onu öğretmek olduğu söylenir.
Sayfa 76·Kitabı okudu
Alıntı
Kültürler yavaş gelişir ve daha da yavaş değişir.
Sayfa 38·Kitabı okudu
Alıntı
Reklam
Reklam