Collins, araştırma ve öğretim kariyerine Stanford Üniversitesi İşletme Fakültesi'nde başlamış ve 1992'de Seçkin Öğretim Ödülüne layık görülmüştür. 1995 yılında Colorado'da Boulder'de bir araştırma laboratuarı kurdu ve CNN International'da üst düzey yönetici olarak görev yaptı.
İş dünyasındaki çalışmalarına ek olarak Jim, eğitim, sağlık hizmetleri, hükümet, inanç temelli organizasyonlar, sosyal girişimler ve nedene dayalı kâr amacı gütmeyen kuruluşlar da dahil olmak üzere sosyal sektörlerde öğrenme ve öğretme tutkusuna sahiptir.
Matematik bilimlerinde lisans, Stanford Üniversitesi'nde MBA, Colorado Üniversitesi'nden fahri doktora dereceleri ve Claremont Üniversitesi Lisansüstü Eğitim Fakültesi'nden Peter F. Drucker Enstitüsü'nden mezun oldu.
Unvan:
Amerikalı işletme Danışmanı, Öğretim Görevlisi, Yazar
Evet, mükemmele ulaşmak enerji isteyen bir şey ama bir kez ivme kazanınca sizden aldığı enerjinin fazlasını size geri verecektir. Oysa vasatlık verdiği enerjinin çok daha fazlasını sizden alan kasvetli, iç karartıcı bir şeydir.
"Asla inancımı kaybetmedim. Sadece oradan kurtulacağımdan değil, aynı zamanda o yaşadıklarımı hayatımın en önemli ve hiçbir şeye değişemeyeceğim tecrübesi haline getireceğimden asla şüpheye düşmedim."...
Mükemmelliği ve mükemmelliği kalıcı bir hale getirmek için okuması gereken ve yol gösterici bir kitap. Doğru insanları otobüse almak, yanlış insanları otobüsten indirmek ve doğru insanları doğru koltuğa oturtmak gerekir. Hiç bir mükemmellik aniden oluşmadığını, çarkın yavaş yavaş dönerek hızlanmaya başladığını anlatan açık ve etkileyici bir kitap.
Genel olarak faydalı bir kitap. İş hayatındaki üst düzey yöneticiler için bir çok kritik karar aşamasında yol gösterici. Özellikle şirketlerin stratejisini belirleyen C level ve üstü için okunması elzem.
Collinsin kitapta ortaya koyduğu framework e tam olarak katılmamakla birlikte genel olarak iyi bir başlangıç noktası olduğunu düşünüyorum.
Uzun süredir okumak istediğim kitaplar arasındaydı. Abd' nın çok başarılı 11 şirketi ile nispeten başarıya ulaşamamış 11 karşılaştırma şirketi hakkında bir araştırma yapan Jim Collins ve ekibinin hazırladığı bir yayın. Araştırma dediğime bakmayın öyle ağır bir dili yok.
Bazı bölümleri çok hızlı ilerlemese de genelde akıcı ve çok değerli öğretileri olan bir kitap. Araştırmaya dahil edilen başarılı firmaların krizlerden nasıl çıktığını ve başarıyı nasıl yakaladığını içeren çok değerli tespitler var liderlik ve yönetim bilimi açısından.
Her yöneticinin, insan kaynakları çalışanının hatta iş hayatında olan herkesin mutlaka okumasını önerdiğim bir kitap.
Sevgilerimle.