Hakkında
Lawrence M. Miller son otuz beş yıldır kuruluşların performansını artırmak için çalıştı. Mahkumların kazanarak öğrendiği hapishane duvarlarının arkasında ilk serbest ekonomiyi kurarak hapishane sistemini yeniden tasarladı.
Danışmanlığı, müşteri organizasyonlarında yalın yönetim ve kültürün uygulanmasına odaklanmaktadır. Müşterilerine, hem iş süreçlerinin hem de organizasyonun kolaylaştırıcı sosyal sistemlerinin "tüm sistemin" yeniden tasarlanması konusunda yardımcı olur. Yalın kültür artı yalın süreçler eşittir rekabetçi başarı ve müşteri memnuniyeti. Üst düzey ekiplere ve yöneticilere değişim ve yalın organizasyon liderliği konusunda koçluk yapar.
Miller-Howard Consulting Group'un kurucusuydu ve 1998 yılında bu firmada müdür olduğunda bunu Towers Perrin'e satmıştı. Kendisi ve firması, ekip temelli yönetimin ilk savunucularından biriydi ve organizasyondaki her seviyeyi ve her çalışanı kapsayacak şekilde üst düzey yönetici ekibinden ekip yönetimini uyguladı. Danışmanlık yaptığı müşteriler arasında 3M, Corning, Shell Oil Company, Merck, Metropolitan Life, Chick-fil-A ve Landmark Communications yer alıyor.
Bay Miller, aralarında American Spirit: Visions of A New Corporate Culture ve Barbarians to Bureaucrats: Corporate Life Cycle Strategies'in de bulunduğu sekiz kitabın yazarıdır. Today Show, CNN ve CNBC'de yer aldı, The New York Times için yazdı ve Industry Week dergisinde uzun metrajlı bir hikayeye konu oldu. Bay Miller şu anda Annapolis, MD'de yaşıyor.
Bay Miller, yönetim konferanslarında sık sık ve popüler bir konuşmacıdır.
Ünvan:
Yazar,
Doğum:
New York, 13 Ocak 1945
Okurlar
1 okur okudu.
Okur demografisi
Kadın% 0.0
Erkek% 0.0
0-12 Yaş
13-17 Yaş
18-24 Yaş
25-34 Yaş
35-44 Yaş
45-54 Yaş
55-64 Yaş
65+ Yaş
Reklam
Alıntılar
Henüz kayıt yok
İletiler
Reklam