Robert G. Hagstrom Sözleri ve Alıntıları
Robert G. Hagstrom sözleri ve alıntılarını, Robert G. Hagstrom kitap alıntılarını, Robert G. Hagstrom en etkileyici cümleleri ve paragragları 1000Kitap'ta bulabilirsiniz.
Psikoloji karmaşık, şaşırtıcı ve ilginç bir ilim dalı. İnsan varlığının pek az yönü, parayla ilişkimizde olduğu kadar duygusallık içeriyor. Kararların arkasında yatan en yaygın iki duygu da hırs ve korku. Yatırımcılar, çoğu kez bu hırsları veya korkuları, veya her ikisi yüzünden şirketin içsel değerinin çok üzerinde, aptalca fiyatlara hisse senedi alıyorlar. Başka bir ifadeyle, yatırımcı psikolojisi bir hisse senedinin fiyatını şirketin temel verilerinden daha çok etkiliyor.
İnsanların hisse senedi alırken verdikleri kararları etkileyen unsurların çoğu davranış biçimi ilkeleriyle açıklanabilir. Tanımı itibariyle, piyasa dediğimiz şey, tüm hisse alıcılarının toplu kararları olduğuna göre, piyasanın tamamının psikolojik güçlerce itilip kakıldığını söylemek abartma olmaz.
Dolayısıyla, piyasaya kârlı bir katılım yapmak isteyen herkes duyguların devreye girmesine izin vermemelidir. Bu çift taraflı bir konudur: Kendi duygularınızı kontrol altında tutarken, başkalarının duygusal kararlarının size altın fırsatlar tanıyacağı zamanı kaçırmamak için tetikte olmak gerekir.
Sayfa 235Kitabı okudu
Sermaye tahsisi bu kadar basit ve mantıklı ise neden hep kötü yapılır? Warren Buffett, yanıtın “kurumsal mecburiyetler” diye tanımladığı görünmez bir güç olduğunu öğrenmiştir. Kurumsal mecburiyetler dediği şey, kurumsal yöneticilerin ne kadar aptalca ve mantıksızca olursa olsun, tundra fareleri gibi diğer yöneticilerin davranışlarını taklit etme eğilimleridir. (...)
Buffett'e göre, kurumsal mecburiyetler: (1) bir kurum mevcut gidişatı değiştirmemeye direniyorsa; (2) iş tüm mevcut zamanı işgal ediyor, kurumsal proje veya satın alımlar mevcut fonları eritiyorsa; (3) aptalca olsa bile, önderlerden birinin herhangi bir rüya projesi, onun için çalışan kişiler tarafından hemencecik hazırlanan ayrıntılı getiri oranı ve stratejik incelemelerle destekleniyorsa ve (4) büyüyen küçülen, şirket satın alan almayan, yöneticilerini şu veya bu şekilde tazmin eden diğer şirketler düşünmeden, hemen taklit ediliyorsa vardır. (...)
Birçok işi yönlendiren kurumsal mecburiyetlerin arkasında ne vardır? İnsan doğası.
Sayfa 140Kitabı okudu
Doktrin: Basit ve Anlaşılır
Buffett'ın görüşüne göre, bir yatırımcının finansal başarısı yatırım yaptığı işi ne kadar anladığıyla doğrudan orantılıdır. İşte bu "anlama" özelliği, işin özüne yaklaşan yatırımcıları, sırf hisse almak için alım yapan diğer vurkaç yatırımcılardan ayıran özelliktir. (...) Geleceği tahmin etmek her zaman güç olmuştur; eğer bu tahmini hiç bilmediğiniz bir arena için yapıyorsanız, zorluk derecesi çok daha fazla artar. (...)
Buffett kendine uyguladığı kısıtlamalar yüzünden teknoloji gibi büyük yatırım potansiyeli taşıyan sektörlere aldırış etmediği için eleştirilir. Ancak o, yatırım başarısının ne kadar bilmekle ilgili olduğunu savunur. "Yatırımcının, büyük bir yanlış yapmadığı sürece, yalnızca birkaç şeyi doğru yapması yeterlidir." Ortalamaların üzerinde sonuçların, ortalama şeyler yaparak üretildiğinin farkındadır. Önemli olan bu ortalama şeyleri ortalamaların üzerinde bir şekilde yapmaktır.
Sayfa 99Kitabı okudu
Hisse fiyatları yükseldikçe yöneticilerin davranış değerleri düştü. Warren Buffett
Ne zaman bir şirket maliyetleri kısmaya yönelik bir program açıklasa, Buffett o şirketin başındaki yöneticilerin yapılan harcamaların şirketin sahiplerine neye mal olduğunu anlamadıklarını düşünür ve şöyle söyler: "Nasıl bir insanın sabah kalkıp ben bu sabah nefes alacağım demeye ihtiyacı yoksa, iyi bir yöneticinin de ben bu gün maliyetleri düşüreceğim demeye ihtiyacı olmamalıdır."
Sayfa 162
Piyasalar değişir, fiyatlar değişir, ekonomik ortamlar değişir, sektörler gelir ve gider. Akıllı yatırımcılar da değişen kavramlara uyum sağlamak için günlük davranışlarını değiştirirler. Ancak değişmeyen tek şey, temel ilkelerdir.
Sayfa 277Kitabı okudu