Tom Peters, iş hayatı konusunda çağımızın en etkili, çığır açıcı düşünürlerinden biridir. The Economist dergisi tarafından “guruların gurusu”, Los Angeles Times gazetesi tarafından da “post-modern şirketlerin babası” olarak adlandırılmıştır. Tom Peters’ın ilk kitabı olan ve 1982 yılında Robert Waterman ile birlikte yazdığı In Search of Excellence (Mükemmeli Ararken) adlı kitap piyasaya çıkar çıkmaz ABD ‘de ve tüm dünyada en çok satanlar listesine girdi ve listeden yıllarca düşmedi. 1999 yılında National Public Radio (NPR) bu kitabı “Yüzyılın En İyi Üç İş Dünyası Kitabı”ndan biri olarak nitelendirdi. Yine bugüne kadar yapılan en sıra dışı ve prestijli iş dünyası kitabı olma özelliğini elinde tutan İşinizi Yeniden Yaratın! (Re-imagine!) adlı kitabı Boyner Yayınları tarafından Türkçe'ye kazandırıldı. Yazarlığın yanısıra, Tom Peters dünyanın farklı coğrafyalarındaki ülkelerde yılda yaklaşık 50 seminer vermektedir. Peters, öğrenimini Cornell ve Stanford Üniversiteleri’nde tamamladıktan sonra Beyaz Saray’da uyuşturucu ile savaş konusunda danışmanlık yapmış, McKinsey & Co şirketinde ortak olarak çalışmış ve Amerikan Deniz Kuvvetleri’nde dört yıl hizmet vermiştir. Buna Vietnam’da geçirdiği iki dönem de dahildir. Tom Peters ve ailesi halen Vermont’ta bir çiftlikte yaşamaktadır.
Unvan:
Yazar
Doğum:
Baltimore, Maryland, Amerika Birleşik Devletleri, 7 Kasım 1942
Kitap gayet dolu dolu ilk önce onu soyliyim sizlere...
Peki soru şu, bu kitabı kimler okumalı?
Cevap herkes ama özellikle bir iş yerinin sahibi patron veya patorniçesi olan biri için daha yararlı olabileceğini düşünüyorum.
Özellikle şu beni işe almayanlar okusun işsizim... (ağlan duygu kasan emoji)
Evet ciddiyet önemli şaka bir yana.
Dünyaya ün salmış, uluslararası ticaret zincirlerine sahip olan önder kişilerin iş hayatındaki tutumlar. Böyle bir başarının sırrının nerden geldiği gibi önemli vurgularla dolu güzel bir kitap.
Bir iş yeri sahibi nasil olmalı...
Bir müşteri nasil olmalı...
Bir çalışanın müşteriye karşı davranışı...
Gibi binlerce şeyle dolu bir kitap.
Size günlük hayatta insanlar üzerine yaptığım bir gözlemi bahsedip konuyu bitiriceğim.
Yaptığım alişverişlerde benimle ilgilenen kasiyer ya da başka biri garson vb.
Onlara söylediğim şey şu NASILSİNİZ IYI MISINIZ cümlesi bu basit gibi görünen cümle hiç beklenmedik bir cümledir çalışan için. Bazen komik anlara bile denk geldiğim oluyor
Çalışan kişi bana mi dediniz diye cevap aldiğim bile oluyor. Heycanlanan bile gordüm
Ama beni en çok mutlu eden şeyin onların yüzlerindeki gülümseme olmuştur. Monoton geçen iş hayatlarinda bir anlığına bile olsa farklı bir şey yaşamıştı. Alışık olmayan şeyler insanlara hep farklı gelmiştir. Belki ne dediğimi pek anlamadınız ama sizden ricam yarın yapacağınız alişverişte muhattap olacağınız çalışana bu soruyu sorun NASILSINIZ IYIMISINIZ.
ESEN KALIN
Ahh çok güzel bir gelişim kitabıydın bitmeseydi dediğim bu adam bu işi biliyor gerçekten insanı motive etmesinin çok değişik bir yöntemi var.#boyner
#tompeters #küçükamaönemlişeyler kitabında gerçekten insanı mutlu eden ve motive eden küçücük şeylerden bahsediyor ama bu küçücük şeylerin hayatımızdaki etkisi inanılmaz önemli...
Görüp görebileceğiniz en kötü türkçe çeviri kitap olabilir, ne anlatmaya çalıştığı zerre anlaşılmıyor ve nerdeyse markalaşmak hakkında da hiç birşey öğretmiyor.