Harvard Business School'da Naylor Fitzhugh İşletme Profesörüdür. Çalışmaları, liderlerin küresel ve dijital stratejiler geliştirip uygulayarak kuruluşlarını nasıl ölçeklendirebileceklerine odaklanıyor. Küresel genişlemeyi, dijital dönüşümü ve daha çevik olmayı içeren sanal çalışma ve büyük ölçekli değişime girişen üst düzey liderlere düzenli olarak danışmanlık yapıyor.
Tsedal, MBA programında etkili bir şekilde nasıl liderlik edileceğine odaklanan ilk yıl zorunlu Liderlik ve Örgütsel Davranış dersini yönetir ve öğretir; müfredat, grup davranışını ve performansını, organizasyon tasarımını, değişimi ve insanları ortak bir vizyonun arkasında nasıl hizalayacağınızı ele alır. Bill George ve Krishna Palepu ile, üst düzey liderlerin küresel ve giderek artan bir dijital ekonomide gelişmekte olan ve olgun pazar stratejileri geliştirmelerine yardımcı olan Lider Küresel İşler adlı yönetici teklifinin eş başkanlığını yapmaktadır. Ayrıca Harvard İş Analitiği Programı gibi yönetici programlarında kapsamlı bir şekilde ders vermektedir. Tsedal, prestijli Charles M. Williams Yönetici Eğitiminde Üstün Öğretim Ödülü ve Harvard Business School'a olağanüstü katkılarından dolayı Greenhill Ödülü'nün sahibidir.