Rvn
@ErvinK
28 okur puanı
Aralık 2020 tarihinde katıldı
Şu anda okuduğu kitaplar
Olgunlaşmamış insanın özelliği bir dava uğruna soylu bir biçimde ölmek istemesidir, olgun bir insanın özelliği ise bir dava uğruna gösterişsiz bir biçimde yaşamak istemesidir.
-Jerome_David_Salinger608.jpg){kind=small}
Yaşamak, ölmek: Bunlar inşa edilmiş olanın sonuçları. Önemli olan, iyi inşa etmek.
Güzellik nerededir? Diğerleri gibi ölmeye mahkûm büyük şeylerin içinde mi, yoksa hiçbir iddiada bulunmadan, anın içinde bir sonsuzluk tomurcuğu yerleştirmeyi bilen küçük şeylerde mi?
Okur Takip Önerileri
İnsanlar yıldızların peşinden koştuklarını sanırlar ama sonları bir kavanoz içindeki kırmızı balığa benzer.
Nasıl Biz Oluruz
Hiçbir uygarlık bireyin öneminin farkına varmadan saygıdeğer bir uygarlık olarak yaşamını sürdüremez.
Sayfa 244 - KronikKitabı okudu
Nasıl Biz Olunur
.. gerçeğe saygı, hakkaniyet, hâlden anlama, işbirliği ve güvenilir insan olmak birer değer olarak toplumda yoksa, yüzlerce üniversite, binlerce akademisyen olsa bile o toplumda az sayıda bilim insanı yetişir. Akademik hayat mevki ve makam peşinde koşan insanlarla dolar taşar.
Sayfa 226 - KronikKitabı okudu
Eylül, ah işte eylül! Ne yapılsa nafile... Bak her şey bitti.
Türkiye iş Bankası kültür yayınlarıKitabı okudu
Tavsiyem sevgi dolu olmanız yönünde. İnsana tutkuyla, sevgiyle bağlanın. Yapacağınız işe kalbinizi verin.
Sayfa 331 - KronikKitabı okudu
İşin temeline davranışlarıyla örnek bir insan olmayı koyuyorum. Yoksa finansal olarak başarılı olabilirsiniz ama insanların gönlünde yeriniz olmaz. Dürüst, çalışkan, yenilikçi olursanız; işinizi iyi bilirseniz; takımınızdaki elemanlarla, onların güvenini kazanarak çalışırsanız ulaşamayacağınız başarı yok.
Sayfa 331 - KronikKitabı okudu
Doğu'ya Uzanan Çağrı Merkezleri
İnovasyonu tanımlarken de, "iyi bir fikir bulunduğunda inovasyon değildir, insanların hayatına fayda sağladığında inovasyondur, derdi. "
Sayfa 281 - KronikKitabı okudu
Liderlik demek, karar vermek demek. Diğer özellikleri ne kadar iyi olursa olsun, karar verebilme konusunda zafiyet varsa o iyi bir lider olamaz. Belki iyi bir yönetici olur, profesyonel olur, danışman olur, her şey olabilir ama lider olamaz. Süreyya Bey'in uygun zemin olmadığı hâlde verdiği bu karar, arkasında durması ve daha iyiye bizi itelemesi çok önemliydi.
Sayfa 273 - KronikKitabı okudu
Türk Takımının Kaptan İhtiyacı Var
...iş dünyasında, hele de teknoloji sektöründe lider kalmanın garantisi yoktu. Süreyya, Apple'ın hikâyesinde bunu çok yakından görüp tecrübe etmişti. 1997'de Microsoft'un Apple'ı 150 milyon dolarlık yatırımla iflastan kurtarmasını ve sonrasında Apple'ın yükselişini ilgiyle izlemişti.
Sayfa 193 - KronikKitabı okudu
Microsoft Genel Merkezi Nasıl İşliyor
Microsoft, Süreyya'ya konuşmadan önce iki kez düşünmenin çok önemli bir hüner olduğunu ilk büyük toplantısında unutulmayacak şekilde öğretiyordu.
Sayfa 178 - KronikKitabı okudu
Bir Başka Microsoft
Tarih fırtınanın adını hatırlamaz ama gemiyi batıran kaptanın adını yazar.
Sayfa 157 - KronikKitabı okudu
Bir Başka Microsoft
Dışarıdan oldukça güçlü görünen Microsoft; içeride rakipleri sıkı şekilde takip eden, onları asla küçümsemeyen, her an tökezleyebilecek bir temkinle ilerliyordu.
...şirketin genel durumunu anlatan sununların üçte ikisi rakiplerin yaptıklarıyla dolu oluyordu.
Sayfa 155 - KronikKitabı okudu