İşverenlerin başlangıç düzeyindeki elemanlarda ne aradıkları konusunda yapılmış ulusal bir anketin sonuçlarına göre, belirli teknik beceriler, temeldeki işbaşında öğrenme yetisine oranla daha az önem taşıyor artık. İşverenlerin sıralamasına göre, bu yetiden sonra şunlar geliyor:
· Dinleme ve sözlü iletişim
· Uyum sağlayabilme ve yenilgilerle engellere karşı yaratıcı tepkiler
· Kişisel yönetim, güven, hedefler doğrultusunda çalışma motivasyonu, kariyerini geliştirme ve başardığı işlerle gurur duyma
· Grup içi ve kişilerarası etkililik, işbirliğine ve ekip çalışmasına yatkınlık, anlaşmazlıkları çözme becerileri
· Kuruluş içinde etkililik, katkıda bulunma isteği, liderlik potansiyeli
Arzu edilen yedi özellikten sadece biri akademik: Okuma, yazma ve matematikte yeterli olmak.
En fazla arzu edilen üç yetenek, iletişim becerileri, kişilerarası beceriler ve inisiyatifti.
Varlık Yayınları ⸻ MOBIKitabı okudu
·
94 görüntüleme
Yorum yapabilmeniz için giriş yapmanız gerekmektedir.