Çok Boyutlu Liderlik ile Kişisel Etkinliği Artırmak
Kişisel Liderlik ve Bir Dakika Yöneticisi
Ken BlanchardÖne Çıkan Kişisel Liderlik ve Bir Dakika Yöneticisi Gönderileri
Öne Çıkan Kişisel Liderlik ve Bir Dakika Yöneticisi kitaplarını, öne çıkan Kişisel Liderlik ve Bir Dakika Yöneticisi sözleri ve alıntılarını, öne çıkan Kişisel Liderlik ve Bir Dakika Yöneticisi yazarlarını, öne çıkan Kişisel Liderlik ve Bir Dakika Yöneticisi yorumları ve incelemelerini 1000Kitap'ta bulabilirsiniz.Etraf ne düşünür kaygısıyla gücümüzü kabullenmeyiz.
Sayfa 71Kitabı okudu
İnsanlar başkalarının aklından geçenleri okuyamazlar; işte bu nedenle senin ne düşündüğünü bilmelerini beklemek haksızlık olur.
Sayfa 28Kitabı okudu
İşler kolay gelmeye başlamadan önce zor gelir.
Sayfa 123Kitabı okudu
Kendine dokunamadan, etraftaki herkesi suçlamak, onlarda hata aramak; işin kolayına kaçmaktır...
Sayfa 23Kitabı okudu
"Geçmiş deneyimlerimize dayanarak edindiğimiz, sadece bugünümüzü değil, yarınımıza da kısıtlayan inançlar var."
Sayfa 53Kitabı okudu
Sanırım insanlar gösterdikleri iyi performansın durumlarında herhangi bir farklılık yaratmadığını anlayınca işlerine karşı kayıtsızlaşıyorlar ...
Sayfa 37
"Yeterliliğin düşükse direktif, bağlılığın düşükse destek ihtiyacın vardır."
Sayfa 93Kitabı okudu
Kendi başarılarının sorumluluğunu aldığın gün Kişisel Liderlik için hazırsın demektir.
Sayfa 25Kitabı okudu
Sahip olduğu gücü kabul etmek insanı işi ve seçimleri üzerinde bir kontrolü olduğu hissini veriyor
Sayfa 53Kitabı okudu
Yönlendirici davranış aktif katılımlıdır içinde karar vermeyi öğretmeyi gözlemlemeyi ve sık sık geri bildirimde bulunmayı barındırır destekleyici davranış ise daha çok dinlemeyi dahil etmeyi kolaylaştırmayı ve teşvik etmeyi konu edinir herhangi bir görevde kendi gelişim düzeyini teşhis etmeyi öğrenebilirsen başarılı olmak için talep etmen gereken şeyin ne olduğunu bileceksin
Sayfa 66Kitabı okudu