Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi İnsan kaynakları, organizasyonların stratejik amaçlarına ulaşmaları ve rekabetçi üstünlük elde etmeleri açısından çok kritik bir öneme sahiptir. Bu nedenle, geniş kapsamlı ve uzun dönemde bir bakış açısıyla ve ileri düzeyde profesyonel bir anlayışla ele alınması gerekir. Bu kitap, insan kaynakları yönetiminin günümüzde nasıl olması gerektiğini ve gelecekte ne yöne gittiğini anlatmaktadır. İşe alma,eğitim, kariyer yönetimi, takım çalışması, motivasyon ücretlendirme gibi klasik İKY konularını ele alan bu kitap, aynı zamanda bilgi yönetimi, benchmarking, öğrenen organizasyon, değişim yönetimi, kurum kültürü, coaching ve mentoring, yeniden yapılanma, farklılıkların yönetimi ve çalışanların elde tutulması gibi günümüzün ilgi çeken konularını da incelemektedir. Prof. Dr. İsmet Barutçugil'in açık ve akıcı bir dille yazdığı Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi, iş yaşamında insan kaynakları yönetimi alanındaki yöneticiler ve uzmanlar, insanlarla birlikte çalışan her düzeydeki yöneticiler, eğiticiler, danışmanlar, insan kaynakları konusunda lisans veya yüksek lisans eğitimi alan öğrenciler ve bu alanda kendini yetiştirmek isteyenler için temel bir başvuru kaynağıdır. (Tanıtım Yazısından)

Yazar:

İsmet Barutçugil

Tahmini Okuma Süresi: 14 sa. 13 dk.Sayfa Sayısı: 502Basım Tarihi: 2006Yayınevi: Kariyer Yayınları

ISBN: 9799758515584Ülke: TürkiyeDil: TürkçeFormat: Karton kapak

Türler:

Kişisel Gelişim

#3.625 Kişisel Gelişim türünde

Benzer Kitaplar

Tümünü Gör

Reklam

Kitap İstatistikleri

581gösterim

Kitabın okur profili

Kadın% 47.4

Erkek% 52.6

0-12 Yaş

13-17 Yaş

18-24 Yaş

25-34 Yaş

35-44 Yaş

45-54 Yaş

55-64 Yaş

65+ Yaş

Yazar Hakkında

İsmet BarutçugilYazar · 19 kitap

1950 yılında Gaziantep'te doğdu. İlk ve orta öğrenimini Malatya'da tamamladı. 1967 yılında İstanbul Vefa Lisesi'nden mezun oldu. Aynı yıl İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesini kazandı. Öğrencilik yıllarında Aiesec aracılığıyla İtalya ve Çekoslavakya'da staj yaptı. 1971 yılında İktisat Fakültesi Maliye - Siyasal Bilgiler Bölümü'nü bitirdi. Aynı yılın Aralık ayında yeni kurulmakta olan Bursa İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi İşletme Bölümü'nde asistan oldu. İktisat Fakültesi'nde başladığı yüksek lisans ve doktara çalışmalarını aralıksız sürdürerek 1975 yılında "Türkiye'de Demir Çelik Endüstrisi" konulu tezi ile İktisat Doktoru ünvanını aldı. 1976 yılında Bursa Üniversitesi'nin kurulmasıyla bu üniversitenin İktisadi ve Sosyal Bilimler Fakültesi'ne geçti. Bu fakültede 1980 yılında "Araştırma ve Geliştirme Yönetimi" konulu tezi ile doçent oldu. Bu tez konusuyla ilgili olarak British Council bursu ile Manchester Business School ve Bradford Üniversitesinde çalıştı. 1982 yılından itibaren Bursa Üniversitesi ve Bursa İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi'nin birleştirilmesiyle oluşturulan Uludağ Üniversitesi'nde öğretim üyeliği görevini sürdürdü. 1983-1985 yılları arasında İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dekan Yardımcılığı ve Yabancı Diller Bölüm Başkanlığı görevlerinde bulundu. 1986 yılında Fulbrigth bursunu kazanarak sekiz ay süre ile A.B.D.nde Salt Lake City'deki Utah Üniversitesi'nde "Büyük Ölçekli Projelerin Yönetimi" konusunda çalıştı ve çeşitli eğitim seminerlerine katıldı. 1987 yılında Uludağ Üniversitesi'nde profesörlüğe atandı. 1989 yılında İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi'ne geçerek İngilizce İktisat Bölümü'nde öğretim üyesi olarak çalışmaya başladı. 1990-1995 yılları arasında Yıldız Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü ve Marmara Üniversitesi Bankacılık Enstütüsü'nde de yönetim ve pazarlama dersleri verdi. Bu dönemde, TÜSSİDE, MPM, Bankalar Birliği gibi kuruluşlar adına da çok sayıda eğitim gerçekleştirdi. Üniversitede çalıştığı yıllarda yayınlanmış yedi kitabı ve 35 kadar makalesi vardır. İşletmelere yönelik eğitimlerde kullanılmak üzere, çok sayıda eğitim materyali geliştirdi. 1983-1990 döneminde ikisi Enka Vakfı ve diğerleri de İstanbul Ticaret Odası ve Milliyet gazetesinden olmak üzere dört bilimsel eser yarışması ödülü kazandı. 1997'de Washington D.C.'de ve 2000 yılında Dallas, Texas'ta toplanan ASTD (American Society for Training & Development) kongrelerine katıldı. Kurucu ortağı olduğu RCBA & DOOR Eğitim Danışmanlık firmasının yöneticisi ve DOOR Training International'ın Türkiye ve Orta Asya Cumhuriyetleri temsilcisidir. Evli ve üç çocuk babası. İngilizce ve Fransızca biliyor. ESERLERİ: Türkiye'de Demir Çelik Endüstrisi, Bursa Üniversitesi Yayını, İstanbul 1978 Teknolojik Yenilik ve Araştırma Geliştirme Yönetimi, Bursa Üniversitesi Yayını, Bursa, 1981. Turizm İşletmeciliği, Bursa Üniversitesi Yayını, Bursa, 1982 (2. ve 3. Baskı Beta Yayınevi, İstanbul, 1989 ve 1993) Üretim Sistemi ve Yönetim Teknikleri, Bursa Üniversitesi Yayını, Bursa, 1983 (2. Baskı 1989) İnşaat Yönetimi, Enka Vakfı Yayını, İstanbul 1984. (2. Baskı İnkilap Kitabevi, İstanbul, 1986) Turizm Ekonomisi ve Turizmin Türk Ekonomisindeki Yeri, Beta Yayınevi, İstanbul, 1986 Cumhuriyetten Bu Yana Türkiye Ekonomisinin Gelişimi ve Geleceğe Bakış, İstanbul Ticaret Odası Yayını, İstanbul, 1989. Eğiticinin Eğitimi: Eğitim Becerilerinin Geliştirilmesi, Kariyer Yayınları, Istanbul, 2002 Performans Yönetimi, Kariyer Yayınları, Istanbul, 2002 Bilgi Yönetimi, Kariyer Yayınları, Istanbul, 2002 İş Hayatında Kadın Yönetici, Kariyer Yayınları, Istanbul, 2002