Bazı insanlar öyle hırslıydı ki, şeflerin ağzından bir aferin koparabilmek için gider adamların kıçını bile silerlerdi.
Sayfa 107Kitabı okudu
Hayatın almaktan ziyade vermekle ilgili olduğunun farkına vardığınızda , nihayet yetişkin biri haline gelirsiniz..
Sayfa 311Kitabı okudu
Liderlik bir yere ulaşmayla ilgilidir. Eğer siz ve çalışanlarınız nereye gittiğinizi bilmiyorsanız liderliğinizin de bir önemi olmayacaktır..
Sayfa 41Kitabı okudu
Haa söyle amirin;
" -Hem uzaklaştırılacağım hem de alttan alttan çalışmaya devam edeceğim. Bu durumda benim kârım ne?
-Karşılıklı kârımız olsaydı, benim üst olmamın ne önemi kalırdı ki."
Sayfa 37Kitabı okudu
Delilik aynı şeyi defalarca yapıp farklı sonuçlar beklemektir..
Sayfa 228Kitabı okudu
Güneş gibi parlamak istiyorsanız önce güneş gibi yanmanız gerek..
Sayfa 38Kitabı okudu
İnsanların değişime direndiğini unutmayın . Mevcut olan eğlenceli olmasa bile , insanlar bilineni bilinmeyene tercih eder.
Sayfa 289Kitabı okudu
Hayattaki sorunlarımızın çoğu hata yapmaktan değil onlardan bir şey öğrenmediğimizden olur..
Sayfa 177Kitabı okudu
Sonuçlarla ilgili geri bildirim bir numaralı motivasyon kaynağıdır..
Sayfa 167Kitabı okudu
Kendi hayallerinizi gerçekleştirmek için çalışın yoksa başkalarının hayalleri için üç kuruşa çalışırsınız...
Sayfa 38Kitabı okudu
Birçok yöneticiyi iyi birer lider olmaktan alıkoyan engel belirgin bir vizyona sahip olmayışlarıdır.
Sayfa 42Kitabı okudu
Satış işinde sizin kimi tanıdığınız değil kimlerin sizi tanıdığı önem taşır..
Sayfa 91Kitabı okudu
Hedef belirleme bir liderin alet kutusundaki en işe yarar araçlarından biridir. Çünkü hedef belirleme amaç , rekabet ve anlamı beraberinde getirir. Hedefler , etkili bir vizyonun hayata geçirilmesi yolunda işaret levhaları gibidir. Çalışanları harekete geçirir. Belirgin , net ve mücadele gerektiren hedefler , kolay ve net olmayan hedeflere göre daha fazla başarı ve çaba barındırırlar..
Sayfa 164Kitabı okudu