Hakkında
Unvan:
Profesör Doktor
Okurlar
10 okur okudu.
4 okur okuyacak.
1 okur yarım bıraktı.
Sözler ve Alıntılar
Birinci İş Yasası (1936) gibi ikinci İş Yasası (1971) da fazla yani normal çalışma saatleri dışında çalışılan durumlarda lşçilere bir ek çalışma ücreti ödenmesi ilkesını benimsemiştir (Talas 1992; 114)
Şöyleki, 1936 tarihli İş Yasası ile grevler yasaklanmıştır. 1938 tarihli Dernekler Yasası ile de sendika kurulması önlenmiştir(Talas 1992; 65):
Bununla birlikte 1924 Anayasasının 70. maddesi Türklerin haklarını sayarken bunlar arasında sözleşme, çalışma, toplanma, dernek kurma haklarını da belirlemiştir. Bir bütün olarak düşünüldüğünde 1924 Anayasası Birinci Dünya Savaşı sonraları anayasalarından-Weimar Anayasası dışında- çok farklı değildir(Talas 1992; 65).
1930'lu yılların başından itibaren kimi yönleri ile tek parti yönetimine dönüşmekte olan siyasal rejimin niteliklerine uygun olarak İş Yasası da kimi hak ve özgürlüklerine olumlu yaklaşımlar göstermemiştir: Sendika hak ve özgürlüğü konusunda sessiz kalmış, grev hakkını yasaklamış, toplu düzeyde ortaya çıkabilecek işçi-işveren uyuşmazlıklarının zorunlu uzlaştırma ve tahkim yolu ile çözülmesi ilkelerini benimsemiştir. Bu yanları ile demokratik olmaktan uzaklaşmıştır(Talas 1992; 120).
İzmir İktisat Kongresinde ( 1923) Atatürk Türk toplumundaki sınıflara ve bunlar arasındaki ilişkilere değinerek şöyle demişti: "Bizim halkımızın çıkarları birbirinden ayrılan sınıflar halinde değil, aksine varlıklarının ve çalışmalarının ürünleri birbirleri ile gerekli olan meslek sınıflarından oluşmaktadır...Bu açıklamada sınıf gerçeği Atatürk tarafından kabul edilmiştir. Ama bu sınıflar, Sanayi Devriminden sonra sanayileşen ülkelerde görüldüğü gibi kesin, birbirinden uçurumlarla ayrılmış bir nitelik taşımıyor. (Talas 1992; 75-76).
İletiler
Henüz kayıt yok
Yorumlar ve İncelemeler
