Semih Sefer
@BiFani
4 okur puanı
Şubat 2019 tarihinde katıldı
CEO GİBİ DÜŞÜNMEYE HAZIR MISIN?Kişisel Gelişim
NOT: Tamamiyle bir özet formatında olduğundan kitabı okumayı istiyorsanız incelemeyi daha sonra okumanızı öneriyorum.
Kitabı okuduğum süreç içerisinde çok şey öğrendiğimi söyleyebilirim. Bu incelemeyi de okurken aldığım notlardan yararlanarak yazıyorum. Yarının CEO’ları kendi yeteneklerini ile o mevkiye gelmişlerdir. CEO doğru zamanda, doğru iş alanında, doğru yönetimde bulunan kişidir diyebiliriz. Bir dağın zirvesine ulaşmak için tuzaklar ile dolu zor bir yol aşılmalıdır. Bu kitapta ise bu zor yolu nasıl geçeceğimizle ilgili tüyolar var. Öncelikle eğer bir CEO için çalışıyorsak onun nelerden hoşlandığını, neleri sevmediğini ve önem verdiği şeyleri iyi bilmemiz gerekiyor. Bu çok önemlidir. Bununla birlikte CEO’ nin iyi ve kötü yanlarını da iyi bilmemiz gereklidir. Bunlar işimizi patronun istediği şekilde yapmak ve işimizi garantiye almak için önemlidir. Patronun istediklerini en iyi şekilde yapmak düzenli maaş artışını ve terfi etmemizi sağlayacaktır. Eğer biz bir gün CEO’nun koltuğuna oturmak istiyorsak da onun buraya gelmek için yaptığı şeyleri anlamak ve kendimiz içinde uygulamak önemlidir. Ve bu süreçte aynı hatalardan kaçınmamız, farklı yollar denememiz gerekmektedir. Bu bir anlamda şefin hatalarından ders almak demektir. Patrona en iyi müşterimizmiş gibi davranarak onun hakkında bilgiler edinmeliyiz.
Mükemmele yakın bir CEO her zaman çalışanları ile alakalı olmalı ve girdiği ortamda tebessümle karşılanmalıdır. Bu CEO’nun kalitesini göstermektedir. Ve çalışmak, çalışırken hatalar yapmak, yapılan her hatada yeni dersler çıkarmak da bir CEO için çok önemlidir. Çünkü gelinen durum bu hatalardan alınan dersler sayesinde olmuştur.
Zirveye Ulaşmak için 22 Yaşamsal Nitelik
1. Yaşamsal Nitelik: Kendine Güven
Mükemmele yakın CEO’lar her zaman kendilerine güvenmek