Ama siz belirli bir alanda ne kadar iyi olursanız o işlevi yerine getirmek konusunda da o kadar motive olursunuz. Böylece hem savsaklama eğiliminiz azalır, hem de işinizi tamamlamaya dair kararlılığınız artar. Gerçek şu ki, herkesin güçlü yanları ve zaafları vardır. Zaaflarınızı mantığa büründürmeyi, haklı göstermeyi veya savunmayı bir kenara bırakın. Onları açıkça teşhis edin. Bir hedef koyun ve bu alanlarından her birinde çok iyi hale gelmek üzere plan yapın. Sadece düşünün! İşinizde, performansınızın zirvesiyle sizin aranızdaki mesafe, sadece bir alandaki beceri kadar kısa olabilir.
Sizin de sonuca etkili hayatî alanlarınızı belirledikten sonra atacağınız ikinci adım, bu alanlardan her biri için, bir ile on arasında bir ölçeğe kendinizi yerleştirmek olacaktır. Nerede zayıf, nered e güçlüsünüz? Nerede kusursuz sonuçlar alıyorsunuz ve nerede performansınız yetersiz kalıyor?
Yüksek performansın ilk adımı, kendi işinizin önemli sonuçlar doğurucu alanlarını tespit etmektir. Kendi çıktı sorumluluklarınızın bir listesini çıkarın ve üstünüzdeki, altınızdaki ve de kendi seviyenizdeki insanların bu listeyle uyuştuğundan emin olun.