Ferhat çalışkan
@Yengec79
Şu anda okuduğu kitaplar
Ödül yoksa emek yoktur. İnsanlar ihtiyaç duyduklarını almaksızın uzun süre gayretli bir şekilde çalışmazlar. Çabasının karşılığını, sürdürmemiştir.
Aşılamayan sınırları çoğu kez şartlar değil, akıl koyar.
Öğrenilmiş çaresizlik, bir canlının defalarca denediği halde istediği sonucu alamaması durumunda, bir sonraki denemesinde başarısız olacağını beklemesinden dolayı, deneme cesaretini kaydedip hiçbir şey yapmaması halidir.
Bu hale öğrenilmiş başarısızlıkta diyebiliriz.
“En güzel deniz henüz gidilmemiş olanıdır.
En güzel çocuk, henüz büyümedi.
En güzel günlerimiz, henüz yaşamadıklarımız.
Ve sana söylemek istediğim en güzel söz, Henüz söylememiş olduğum sözdür.”
Ali Sabancı’nın ilginç yönetimi teknikleri de var. Mesela şirketteki toplantılarda “ama” kelimesini kullananlardan 5 TL, “zaten” kelimesini kullananlardan 10 TL, başkasının sözünü kesenlerden 20 TL alıyor. Bu paralar bir hayır kurumuna bağışlanıyor. Amaç mazeret bulmadan, mevcut durumu kanıksamadan, fikrini söyleyene engel olmadan çalışan bir kurum kültürü yaratmak.