Canan Ayberk

nerede böyle yöneticiler: anneler, babalar, kendi hayatını yönetenler
Eğer bu işte kalıcı olmayı istiyorsak kendimize iyi bakmamız, sağlıklı alışkanlıkları desteklememiz ve çalışanlarımızı iş dışındaki yaşamlarında tatmin olmaya teşvik etmemiz gerekir.
Sayfa 106·Kitabı okuyor
Her çiçeğin bir mevsimi, her kitabın bir zamanı vardır. Haziranın tadını yeni hikâyelerle çıkarın.
Hangisi daha değerlidir, iyi fikirler mi, yoksa iyi insanlar mı? ... Fikirler insanlardan çıkardı. Bu yüzden insanlar daha önemliydi.
Sayfa 103·Kitabı okuyor
...her türlü yaratıcı girişim için asıl önemli olan insanlara, onların çalışma alışkanlıklarına, yeteneklerine, değerlerine odaklanmaktır.
Sayfa 104·Kitabı okuyor
Pixar sanatçılara hareket etme özgürlüğü veren, kontrolü yönetmenlerine bırakan, problemleri çözmeleri için insanlara güvenen bir yerdi.
Sayfa 93·Kitabı okuyor
Yöneticiliği güzel özetlemiş
Ben de Lukasfilm imparatorluğu'nun kumanda zincirinin bir parçasıydım. Akşamları sanki bütün gün bir at sürüsünün tepesinde gitmişim gibi yorgun argın eve döndüğümü hatırlıyorum, tek fark sürdüğüm atların bazılarının safkan, bazılarının tümüyle yabani, bazılarının ise diğerlerine yetişmeye çalışan midilliler olmasıydı... Onları yönlendirmek bir yana dursun başlarında durmakta bile zorlanıyordum.
Sayfa 55·Kitabı okuyor