Ercan Çakır

narsistik liderlik
Bütün insanlar “beğenilmek ve takdir edilmek” ister. Bu insanın doğasından gelen bir özelliktir. Ancak narsist kişilerde bu özellik varoluşun merkezini oluşturur. Narsist kişiler takdir görme istekleri nedeniyle çok çalışırlar. Meşguliyet alanlarını, hayatın diğer tüm cephelerini ihmal edecek şekilde, hayatlarının tek amacı haline getirirler. bu nedenle de çok kere fark edilir, takdir edilir ve yükselirler. Narsist eğilimli bir yönetici, tutku ve odaklanmayla yürüttüğü çalışmaların sonucunda, başında olduğu kurumu veya sistemi ileri götürür. Bu gelişme onun kendi beceri ve değerlerine olan inancının yükselmesine ve bunun sonucunda kendisine olan güvenin ve hayranlığın üst düzeye çıkmasına neden olur. Çok kere sorun da bundan sonra başlar. Narsist kişilerin başlıca özellikleri olarak şunlar sıralanabilir: * Kendini mükemmel görmek * Kendinden başkasını düşünmemek ve davranışlarının başkalarına olan etkisi ile ilgilenmemek * Bütün başarı kendine mahal etmek, başarısızlık durumunda sorumlulugu başkasına yüklemek * Olayları bütünüyle kontrol etme isteği * Eleştiriye aşırı duyarlılık, aşırı tepki ve öfke * Her konuda haklı olduğuna inanmak * Başkalarını önemsememek * Davranış sonuçlarıyla ilgilenmemek
Reklam
Gönülden istek olunca ıraklar yakındır Yolları bitmez gösteren isteksizliktir
Biz uçan arabalar istiyorduk ancak elimize geçen şey 140 karakter.

Okur Takip Önerileri

Tümünü Gör
Siz günlük hayatınızda mutlu değilseniz bunun nedeni bir amacınızın olmamasıdır. Ne için doğup ne için yaşadığına dair farkındalığı olmayanlar sadece etraftaki “zevklere” odaklanır ve mutsuz olurlar. Yaşamda bir amacı olanlar ise bugünü ihmal etmez ve her günü aynı ciddiyetle yaşarlar.
Eski bir Facebook çalışanı ve tasarımcısı olan Jeff Hammerbacher bana “Kuşağımın en zeki kişileri, insanların reklamlara nasıl daha fazla tıklayacağı üzerine kafa yoruyor. Bu çok kötü” demişti. Silikon vadisi berbat bir biçimde Hollywood’a benzemeye başlamıştı.
Reklam
Reklam
107 öğeden 1 ile 15 arasındakiler gösteriliyor.