Gelişmemiş toplumlarda bir tek adamın gördüğü işi, ileri toplumlarda bir kaç kişi yapmaktadır.
Sayfa 18Kitabı okudu
··
354 görüntüleme
Misal küçük firmalarda bir çalışana çok fazla iş yüklüyorlar. Büyük firmalarda kurumsallaşma altında bir işi kendi altında birden çok çalışan arasında bölüştürüyorlar. Küçük firmayla çalışıldığı vakit çalışanın üzerindeki bu yoğun baskı karşı tarafa kötü anlamda yansıyabiliyor. Büyük firmayı aradığınızda da ilgilenmesini istediğiniz konu hakkında asıl yetkilisi bulmak açısından yönlendirme yetersizliğinden, çok zaman almasından veyahut çalışanın iş paslamaktan zevk almasından dolayı sıkıntı yaşanabiliyor. Gelişmekte olan bir firmada ise işler hepten sarpasarabiliyor. Firma büyüdükçe çalışanlar ve patronlar arası mesafe büyüyor. Otokontrol düşüyor. Her şey insanda bitiyor. İşini iyi yapmayan liyakat sahibi olmayan iyi ahlak yoksunu şahısların olduğu işyerlerinde, topluluklarda kısacası toplumlarda bir ileri iki geri gidiliyor. Biz insanların önce kendimizi iyi yetiştirmiş daha sonra da birlikte iş yapma konusunda güzel değerlerimizi kullanmamız gerekiyor.icim dolmuş neyse :)
1 önceki yanıtı göster
Kitap 1720 li yillarda fordizm denen uzmanlaşma surecinin olmadiği bir surecte yazilmış. Yani iktisadin cok mal uretip karin maksimize edilmesi sürecini formilize etmesiyle ilgili bir paylaşim. Orneğin bir toplu iğneyi tek başina, atiyorum bir gunde 1000 igne uretecekken, ignenin hammadesinin işleyenin ayrı, sekil verenin ayri, igne deliğini açanın ayri, paketleyenin ayrı vs. gibi uzmanlasması sürecinde uretimin 10 kat arttiracağini ve bununda refah seviyesini yukseltecegini ifade ediyor. Sizin soyledigin vurgu kesinlikle dogru ve işin sosyolojik ve insani boyitu maalesef.
Yorum yapabilmeniz için giriş yapmanız gerekmektedir.