İş güvencesinden yoksun birey, performans kriterlerinden emin değilse, bulunduğu iş yerindeki ömrünü kestirebilmek, en azından yakın geleceği görebilmek için enerjisinin önemli bir kısmını yöneticisinin nasıl "günaydın" dediğine, kiminle daha çok sohbet ettiğine, kiminle daha çok zaman geçirdiğine odaklanarak harcamak zorunda kalır.
Sayfa 249
·
9 görüntüleme
Yorum yapabilmeniz için giriş yapmanız gerekmektedir.