İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN AMAÇLARI
-örgütün hedefleri doğrultusunda mevcut insan gücünün verimli kullanılması
-örgütte çalışanların beklentilerinin karşılanması ve gelişimlerinin sağlanması
-örgüte daha nitelikli ve etkin insan kaynağı temin edilerek örgütün hedeflerine ulaşması ve çalışma yaşam kalitesinin arttırılmasıdır.
·
6 görüntüleme
Yorum yapabilmeniz için giriş yapmanız gerekmektedir.