Vizyon
Değişim sürecinde iyi bir vizyon 3 önemli amaca hizmet eder.Birincisi değişimin genel yönünü açıklığa kavuşturarak yüzlerce veya binlerce daha ayrıntılı kararı kolaylaştırır. İkincisi ilk adımlar kişisel olarak acı verici olsa bile insanları doğru yönde harekete geçmeye teşvik eder. Üçüncüsü farklı insanların hatta binlerce kişinin eylemlerini son derece hızlı ve verimli bir şekilde koordine etmeye yardımcı olur.
Sayfa 71 - HBR
·
17 görüntüleme
Yorum yapabilmeniz için giriş yapmanız gerekmektedir.