İşvereni iflas ettiği için pozisyonunu kaybeden bir kişinin tutumu ne olmalıdır? Kayıp yüzünden sızlanmak yerine, o kişi
neşelenmeli ve içten içe yeni, harika bir pozisyonun anında mevcut olacağını söylemelidir; ondan sonra yeni ve daha iyi
bir pozisyon kolay bir şekilde gelecektir. Kanala karşı kayıtsız olalım ve iyiliğimizin kaynağının bilincine varalım; doğru dü
şüncede, doğru duyguda ve doğru eylemde ilk neden ile her gün bir olalım.
Sayfa 67Kitabı okudu
·
11 görüntüleme
Yorum yapabilmeniz için giriş yapmanız gerekmektedir.