Yöneticinin işi üç grup halinde ve on farklı role ayrılarak incelenebilir.
Yöneticilik rolü, ile bir yöneticiden beklenen davranışlar bütününü anlıyoruz.
Üç grup roller şunlardır:
1. Bireylerarası roller;
a) Temsil görevi rolü.
b) Lider rolü.
c) İlişki rolü.
2. Bilgisel roller;
a) Kontrol rolü.
b) Dağıtma rolü.
c) Sözcülük rolü.
3. Karar verme rolleri;
a) Girişimsel rol.
b) Anlaşmazlıkları çözme rolü.
c) Kaynak dağıtım rolü.
d) Müzakerelerde bulunma rolü.
Sayfa 13 - YÖNETİCİLİK ROLLERI.Kitabı okudu
·
1 artı 1'leme
·33 görüntüleme
Yorum yapabilmeniz için giriş yapmanız gerekmektedir.