Çalışma Hayatında Mutluluğu Yakalamak Mümkün mü?
Mutluluk; kişisel ve duygusal durum... Sabit bir tanımı yok; kimine göre, anlık olarak hissedilen bir haz (sarhoşun hali gibi), kimine göre ömürlük bir huzur (aşk gibi)... Neticede, insanın her daim tersi durumundan kaçındığı bir hâl.
Harvard Business Review tarafından basılan "İş Başarısı Kitapları" serisinden birisi olan "MUTLULUK" eseri, minik hacmine rağmen, bilhassa çalışma hayatında yöneticilerin çalışanlarını nasıl ve hangi düzeyde mutlu tutabileceği üzerine geniş kapsamlı araştırmalar sunmaktadır.
Özet olarak; iş yerinde duygusal motivasyonun hemen her şeyin üzerinde tutulması gerektiği, kaba davranan (konuşma, mimik, eylem ve beden diliyle rahatsız edici olan) yöneticilerin bulunduğu ortamlarda çalışma veriminin düştüğü, personellere verilecek en iyi amacın ilerlemek (iş bitirmek, başarıyı deneyimlemek, yükselmek, vb.) olduğu ... sonucuna varılmaktadır. Bu minvalde binlerce kişi üzerinde yapılan sosyolojik anket verileri kullanılmaktadır.
Kitabın okuma hızı orta, tekrarlar kısmi olarak mevcut, güncel ve pratik çıkarımları ise yüksek... Yetişkin yöneticilere, davetçilere ve eğitimcilere tavsiye edilebilir.
·
52 Gösterim
Yorumlar
Lütfen giriş yapınız.