Kitapta, örgütte ve sosyal ortamlarımızda duygusal zekanın önemini değerli emekler harcanıp yapılmış araştırmalar, bu konularda örgütlerin üzerinde uygulanmış danışmanlıkların güzel örnekleri sunulmuş. İlk önce kendi güçlü ve zayıf yönlerimizin farkına varıp gerektiğinde değişime açık olarak , çevremizde olumlu pozitif bir enerji yaydığımızda insanların güvende hissetmelerini, düşüncelerini özgürce ifade etmelerini kısacası etkili pozitif iletişimle ahenk içinde işleyen bir topluluğun oluşmasına hep birlikte sebep oluruz. Burda sebep olduğumuz başarı analitik hesapların çok daha ötesinde fayda sağlamış olur, böylece örgütlerinde ve sosyal yaşamlarında mutlu, hevesli, başarılı ve olumlu olmayan sonuçlarla karşılaştığında umutsuzlukla değil yaşadığı deneyimlerden ders çıkaran topluluklar ve bireyler oluruz.

Yeni LiderlerDaniel Goleman · Varlık Yayınları · 201749 okunma

·

70 görüntüleme

Yorum yapabilmeniz için giriş yapmanız gerekmektedir.