Microsoft’un mülakatlarda insan kaynakları uzmanları yerine, kendi ekibinde çalışacak adayları seçmesi için ‘sıradan’ çalışanlarını görevlendirmesi geleneği, ekonomi basını tarafından çoğu zaman övgüyle karşılanmıştır. Denk görüşmelerin çalışanlara moral verdiği ve teknik alanlarda somut avantajlar sağladığı ise hala tartışmalıdır.
·
13 görüntüleme
Yorum yapabilmeniz için giriş yapmanız gerekmektedir.