Bir Yönetim Modeli: Mimar Sinan
İbrahim Zeyd GerçikAbout Bir Yönetim Modeli: Mimar Sinan
Bir Yönetim Modeli: Mimar Sinan subject, statistics, prices and more here.About
Kitabın ilk basımı "Her Dem Yeni İnsan Kaynakları ve Proje Yönetimi" adıyla yayımlanmıştır.
Bir Yönetim Modeli: Mimar Sinan' da İbrahim Zeyd Gerçik, Osmanlı yönetici yetiştirme kurumlarından
hareketle insan kaynakları, proje yönetimi, motivasyon ve kurum içi egitim alanlarına dair uygulanabilir bilgi ve ilkelere
ulaşıyor ve bir yönetim modeli inşa ediyor. “Dünya markası kurumlara sahip miyiz?”, “Osmanlı’dan günümüze süregelen
sirketlerimiz hangileri?” ve “Dünya ölçeginde kurumsal devamlılıga sahip sirketler sıralamasında kaçıncı sıradayız?”
gibi sorularla da Türkiye’de kurum kültürü ve kurumsal devamlılık üzerinde duruyor ve yine tarihi temeller üzerinden
uzun ömürlülügün analizini yapıyor.
Şirket yönetimi alanında büyük ölçüde yabancı kaynakların referans alındıgı günümüzde yerli kaynaklardan beslenen
ve tarih, sanat tarihi, mimari ve edebiyat başta olmak üzere multidisipliner bir bakış açısı sunan eser, sahasında son
derece önemli bir boşluğu dolduruyor.
Author: 
İbrahim Zeyd Gerçik
Estimated Reading Time: 3 hrs. 51 min.Page Number: 136Publication Date: 15 December 2017Publisher: Küre YayınlarıISBN: 9786059125321Country: TürkiyeLanguage: TürkçeFormat: Karton kapak
Book Statistics
Reader Profile of the Book
Kadın% 50.0
Erkek% 50.0
0-12 Yaş
13-17 Yaş
18-24 Yaş
25-34 Yaş
35-44 Yaş
45-54 Yaş
55-64 Yaş
65+ Yaş
About the Author
İbrahim Zeyd GerçikYazar · 9 books
1970 Çanakkale doğumlu. İstanbullu.İstanbul Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi, Kamu Yönetimi Bölümü’nden 1992 yılında mezun oldu. İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi, Davranış Bilimleri Bilim Dalı’nda yüksek lisans yaptı.Tokat Gazi Osman Paşa Üniversitesi’nde Sosyoloji Okutmanı (1993-1995); Kırıkkale Üniversitesi’nde Kamu Yönetimi Okutmanı (1995-1998) olarak görev aldı.Eğitim, Halkla İlişkiler, Araştırma Planlama alanlarında yönetici olarak çalıştı (1998-2003).Özel bir eğitim ve danışmanlık firmasında “İnsan Kaynakları Uzmanlığı” programını tamamladı.
2003 yılından beri yönetim ve yönetim psikolojisi alanlarında şirketlere yönelik eğitim ve danışmanlık hizmeti vermektedir. Halen İstanbul Şehir Üniversitesi, Yaşam Boyu Öğrenim Merkezi bünyesinde, Yönetim Psikolojisi Uzmanı olarak görev yapmaktadır.
İstanbul Su Gibi (2003), Bir Yönetim Modeli Mimar Sinan- İnsan Kaynakları ve Proje Yönetimi (2009); Bir Yönetim Modeli: Süleymaniye- Yönetim, Psikoloji ve Kurum Kültürü (2009); Yöneticiler İçin Gerçek Kriz Öyküleri- Kriz Yönetimi ve Kurum Kültürü (2009); Dikta Değil İkna- İletişim Psikolojisi (2014) ve Kadın, Erkek, Eş, Çocuk- İlişki Yönetimi (2014) yazarın yayınlanmış diğer eserleridir.
